Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Büros modernisieren.
Ausstattung aufbessern.
Kernzeiten reduzieren.
Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten.
Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Älteres Bürogebäude, Großraumbüros, keine höhenverstellbare Tische, schlechte Stühle und magere Ausstattung. Keine Rückzugsbüros für Telefonate, daher teils hohe Lautstärke im Büro.
Kommunikation
Wenig Information durch Vorgesetzte oder GF.
Kollegenzusammenhalt
Daran wird gearbeitet. Teamevents könnten gefördert werden.
Work-Life-Balance
Heutzutage wird mehr erwartet. Es gibt Kernzeiten bis 16 Uhr. Das ist vor allem für einen Freitag Nachmittag unflexibel.
Man benötigt jedes mal eine Extra-Ausnahme um von den Zeiten abzuweichen, daher sind nicht mal Arzttermine unkompliziert möglich.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Beleuchtung im Büro, veraltete Schreibtische, magere Ausstattung.
Kostenlose Getränke sind sehr positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Abteilung, schade dass es keine regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt. Dies ist in Zeiten von Inflation nicht vertretbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.