62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FNZ Bank SE Vorstellungsgespräche
FNZ
Bank
SE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und wertschätzender Prozess in einem sehr sympathischen Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Trainee Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts - ich habe mich zu jeder Zeit informiert und sehr gut begleitet gefühlt. Die Gespräche liefen auf Augenhöhe ab und haben ein positives Gefühl vermittelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarita TahiriHR-Generalist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für diese wirklich gute Bewertung. Genauso soll unser Bewerbungsprozess ablaufen.
Schön, dass wir Ihnen so ein positives Gefühl vermitteln konnten.
Herzlich Willkommen im ebase-Team!
Viele Grüße
HR-Recruiting Team
Verlässlich, sympathisch und respektvoll gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Trainee Produktmanagement & Treasury beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Wie würden mich Freunde beschreiben mit 3 Adjektiven?
- Wo sehe ich mich in 3 Jahren?
- Lebenslauf wurde durchgesprochen
- Tätigkeiten, Was hat mir gut gefallen, etc.
- Warum ebase? Warum die Branche?
- Wie stellen sie sich die Arbeit vor?
- Was kann mir der Arbeitgeber bieten?
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Spezialist Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach meiner Bewerbung erhielt ich nach ca. 2 Tagen eine Einladung zu einem Telefoninterview, wo es hauptsächlich um das persönliche Kennenlernen ging. Mir wurde eine Frist genannt, in der man sich zurückmelden möchte. Grundsätzlich kann ich vorwegnehmen, dass der Bewerbungsprozess bei ebase einer der besten war, die ich bisher durchlief. Es wurden alle genannten Fristen eingehalten. In dem Interview vor Ort ging es dann hauptsächlich um die Persönlichkeit und warum man welche Schritte im Lebenslauf gewählt hat, wie man mit Konfliktsituationen umgeht etc. Die Atmosphäre war sehr entspannt für ein Vorstellungsgespräch, sodass die knapp 2 Stunden sehr schnell verflogen.
- Es wurde insbesondere Fragen zur Wahl des Studiums gestellt. Warum möchte man zur ebase und weg von seinem jetzigen Arbeitgeber. Was kann ebase bieten, was der jetzige Arbeitgeber nicht hat.
- Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte insgesamt etwa 5 Wochen, von meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Stelle bereits vergeben, danach keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2018 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachabteilung sollte der Personalabteilung zeitnah Info geben. Stelle war zum Telefoninterview bereits weg, ok. Dann aber Bewerbern bitte keine Zusagen machen ("Wir würden Sie gerne im Talent-Pool aufnehmen") und danach nie mehr melden.
Nie mehr eine Absage erhalten, geschweige denn irgendwas von dem Talent-Pool gehört.
Schade, der erste Eindruck war nämlich sehr positiv, danach aber gings nur noch bergab.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana HenckelPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Erstmal möchte ich mich für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Wir sehen den Talent Pool als eine langfristige Möglichkeit, mit dem Kandidat / der Kandidatin in Kontakt zu bleiben, auch wenn wir aktuell keine passende Position anbieten können.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns melden, sodass wir die entstandenen Missverständnisse noch einmal besprechen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Jana Henckel
Personalabteilung
Strukturierter Bewerbungsprozess - besser geht schon garnicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2018 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Bereitschaft zur Teamarbeit, Weiterbildung, persönliche Ziele
- Gründe der Eigenkündigung, genaue Umschreibung der jeweiligen Aufgaben bei den einzelnen bisherigen Arbeitgebern.
- Erwartungshaltung dem neuen Arbeitgeber gegenüber, was man bereit ist auch persönlich für eine gute Zusammenarbeit zu leisten, die Bereitschaft sich weiterzubilden - alles gerechtfertigte Fragen. Sehr strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess. Auf alle Fragen immer Antwort erhalten, alle Termine wurden eingehalten - so wie vereinbart auch umgesetzt. Für mich einer meiner besten Bewerbungsprozesse die ich bis dato durchlaufen bin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana HenckelPersonalreferentin
Sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung und das wir Sie als neue Mitarbeiterin gewinnen konnten.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen guten Start bei der ebase.
Viele Grüße,
Jana Henckel
Personalabteilung
Professionielle, moderne und positive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umfassendes, kritisches Bewerbungsgespräch. Man hatte sich intensiv vorbereitet und war mit dem Lebenslauf sehr vertraut und ging darauf auch ein. Professioneller, strukturierter Ablauf.
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Schnelle Kontaktaufnahme der HR und angenehmes/ehrliches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2016 bei FNZ Bank SE in Aschheim als FK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles und angenehmes Telefoninterview vorab aufgrund eigenem Gehaltswunsch.
Auch wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend war, die Zeitersparnis für beide Parteien ist auch ein Gewinn.
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Professioneller Bewerbungsvorgang mit sehr angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In zwei Terminen fanden sehr offene Gespräche statt. Die Atmosphäre war dabei stets sehr angenehm. Auch nach den Gesprächen wurde mir in Telefonaten und Email Kontakt sämtliche offenen Fragen beantwortet.
Es war alles perfekt organisiert, sehr professionell und mir wurde zu jeder Zeit große Wertschätzung entgegengebracht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Gesprächsatmosphäre, zeitnahe Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sachbearbeiterin Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Zeitnahe Rückmeldung bzw. Zusage. Hebt sich sehr von anderen Banken/Finanzdienstleistern ab.
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professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden. Es können sich einige Unternehmen was von ebase abschauen in den Punkten Wertschätzung, Zeit und Angebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.