62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Tatsächlich keine!
1. Gespräch mit meinem zukünftigen Vorgesetzten gehabt, danach eine Woche später 2. Gespräch mit dem Team und nach zwei Tagen ein konkretes Angebot erhalten.
Absolut nichts, besser kann man es nicht machen!
Ich fand beide Gespräche sehr angenehm, herzlich und professionell. So sollten Bewerbungsgespräche ablaufen wenn man den/die Bewerber/-in kennenlernen möchte und für die Stelle gewinnen möchte. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.
Zum Lebenslauf und auf die bisherige Erfahrung in dem Bereich erzählen
... doch dann gab es keine Reaktion (trotz Nachfrage zum Stand nach 1 Woche). Erst 4 Wochen später kam eine Antwort. Liebes ebase-Team: eine direkte ehrliche Antwort ist oft zielführender für alle Beteiligten... ein Bewerber kann eher damit umgehen: "Sie passen nicht ins Team" "Sie sind zu teuer" "Wir schauen noch andere Kandidaten an", als mit gar keiner Reaktion.
Aus meiner Sicht keine.
Offenes sehr wertschätzendes Gespräch. Rückfragen zu bisher geleisteten Aufgaben/Tätigkeiten.
Warum dein Studiumsfach? Warum diese Branche?
Macht weiter so
Erstgespräch war etwas "dünn", d.h. detailliertere Informationen zu Organisation und Aufgabengebiet sind wünschenswert. Auch dürfen Fragen herausfordernder sein.
Standardfragen zum Lebenslauf, ansonsten ein sehr angenehmes, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe.
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