16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemischt. Tendenziell guter Zusammenhalt unter langjährigen Mitarbeitenden - besonders in harten Projektphasen.
Name genießt in der Branche einen recht guten Ruf.
In manchen Projektphasen sind Überstunden notwendig. Es gab aber auch ruhigere Phasen.
Eine Zeit lang gab es einen freiwilligen regelmäßigen Englischunterricht. Das war gut.
Während meiner Zeit gab es für mich leider keine individuelle Förderung bzw. wurde kein Karriereplan erstellt.
Einstiegsgehalt war unterdurchschnittlich. Anpassungen sind aber möglich.
Wenn es stressig wurde, war der Zusammenhalt gut unter den Kolleginnen und Kollegen.
Aus meiner Sicht gut gewesen.
Nicht gut. Führungskräfteverhalten leider viel zu oft illoyal und bremsend. Sehr frustrierend. Schwache bis gar keine Vertrauensbasis vorhanden gewesen. Wertschätzung selten kommuniziert bekommen.
Viel zu kleine Büros und schlecht klimatisiert (im Sommer war es viel zu heiß). Da hundefreundliches Unternehmen, sollte man Toleranz mitbringen, weil man sich Büros teilt.
Leider eher schlecht. Direkte (vor Ort) Kommunikation und Standing nach meiner Erfahrung Voraussetzung dafür, dass man gehört wurde. Daneben unklare und viel zu oft wechselnde Prozesse.
Sehr internationales Team. Definitiv ein Plus.
Markt wirklich sehr spannend; Projekte komplex und herausfordernd; Potenzial für Synergien
In letzter Zeit wurde es etwas schlechter, da es viele Änderungen in der Firma gab.
Man muß aktiv eine Weiterbildung verlangen und begründen. Sofern begründet, bekommt man in der Regel auch die gewünschte Weiterbildung.
Benefits und Pünktlichkeit kann ich bestätigen. Leider war das Gehalt nach Einstellung nicht wirklich wie erhofft.
Die Heizung spielte oft verrückt. Ansonsten alles top.
Als Softwareentwickler war man der absolute Underdog.
Illoyales Verhalten gegenüber Untergebenen. Kümmerten sich nicht um elemantare Informationsbedürfnisse. Die Linke Hand wußte nicht was die Rechte tat. Ließen branchentypische Systemspezifikationen softwaretechnisch umsetzen. Nach getaner Arbeit man wurde kurzerhand wieder gekündigt, was im Vorstellungsgespräch verschwiegen wurde.
Softwareentwickler wurden im Kellergeschoß alle zusammen in einem Zimmer untergebracht.
Wartung von Jahrzehnte alter, undokumentierter Bestandssoftware für die kaum Tests vorhanden waren.
Freundliche Kollegen, flache Hierarchien und guter Team-Spirit.
Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten. Gelegentlich ist der Workload sehr hoch aber im Großen und Ganzen kommt das "Life" nicht zu kurz.
Busticket und Jobrad werden durch die Firma zur Verfügung gestellt und machen das Auto verzichtbar. Im Firmenstandort gibt es sicherlich noch Optimierungsbedarf in Bezug auf das Umweltbewusstsein.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch extern).
Hier kann man wirklich nur ein großes Lob an alle im Unternehmen aussprechen. Es gibt immer Unterstützung durch die Kollegen und auch privat haben sich Freundschaften entwickelt.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr gute Arbeitsbedingungen sowohl am Arbeitsplatz in der Firma als auch im Home-Office. Ausgerüstet mit mehreren Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr gut. Zu übergreifenden Themen wird einmal im Monat im Zuge von van den Berg News informiert.
In der Abteilungsübergreifenden Kommunikation gibt es noch Optimierungsbedarf. Dies ist u.a. dem Faktor geschuldet, dass das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist und die Arbeitslast teils sehr hoch ist.
Die Verdienstmöglichkeiten sind gut und sind bei entsprechender Leistung auch jährlich neu verhandelbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Durch Außerhausbesuche bei unseren Kunden in Deutschland ist auch eine gute Abwechslung vorhanden.
Rundum positiv dank der Aufgaben, Kollegen und Rahmenbedingungen
Inzwischen branchenweit bekannt und angesehenes Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten möglich, je nach Abteilung besser oder schlechter. Für die Kollegen der IT und des Service Bureaus gelten verschärfte Bedingungen mit Schicht und Bereitschaft
Wer sich fortbilden möchte kann das jederzeit. Eigeninitiative ist gefragt.
Aufstiegschancen verschiedenster Art vorhanden
Leistung wird gut bezahlt. Verhandlungsgeschick ist hilfreich
Gute Sozialleistungen, wie Unfall- und Berufunfähigkeitsversicherung. 13. Monatsgehalt ist Verhandlungssache
Sehr soziales Unternehmen. Geschäftsleitung ist bemüht, Lösungen für Familie und Beruf zu finden.
Umweltbewusstsein vorhanden, ist aber auch noch Luft nach oben
Alte Stammkollegen und viele junge neuen passen gut zusammen. Did Mischung macht die besondere Atmosphäre aus
Respekt- und rücksichtsvoll, geschätzter Umgang
Junger und alter Vorstand ergänzen sich gut. Zweite junge Führungsebene eingeführt
Gute Bedingungen - offene Ohren für Verbesserungen und Wünsche
Kommunikation funktioniert, allerdings ist auch hier Neugierde und Eigeninitiative gewünscht - wer nicht fragt, bleibt dumm
Ungleiche Behandlung zwischen den Geschlechtern war noch nie ein Thema.
Viele verschiedene Aufgabengebiete innerhalb des Unternehmens. Abteilungswechsel möglich.
Sehr nette Kollegen, toller Umgang von Geschäftsleitung zum Mitarbeiter, viele Ideen werden umgesetzt
Bekomme viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Durch Corona und Homeoffice ist es leider seit Einstellung noch nicht zu all zu vielen Kontakten gekommen. Allerdings die, die ich bislang kennenlernen durfte, sind sehr sympathisch, kollegial und nett.
Ich fühle mich wahrgenommen und unterstützt.
Mit meinen Kollegen und auch zur Geschäftsleitung besteht eine regelmäßige Kommunikation und alles sehr Lösungsorientiert.
Auf jeden Fall. Sehr vielseitig.
Die Geschäftsführung ist mit jahrzehntelanger Erfahrung im Markt, strategischer Weitsicht, und vertrieblichen Geschick sehr gut aufgestellt.
Aktuell gibt es sehr viele Aufgaben und Marktchancen. Das Personal muss ebenfalls wachsen und Fachkräfte im begehrten IT-Sektor gewonnen werden
Wachstum erfordert neue Strukturen. Diese wurden geschaffen. Die Aufgabe der Zukunft wird sein, die neu geschaffenen Prozesse zu optimieren.
Kurze Wege und flache Hierarchien erleichtern das berufliche zusammenarbeiten enorm!
Van den Berg genießt einen exzellenten Ruf in der Branche, und wird bei Partnern und Kunden geschätzt. Das Wachstum der Firma resultiert nicht nur aus einer aktuell sehr günstigen Marktlage, sondern aus jahrzehntelang bewährter Qualitätsarbeit.
Mit diversen Annehmlichkeiten, wie zum Beispiel einem Firmen Handy, ist die Work Life Balance unter anderem durch Home-Office gegeben. Ich genieße das flexible arbeiten im Unternehmen sehr!
Wo ein Wille da ein Weg. Mitarbeiter, die mit Selbstbewusstsein und Erfolgsstreben die tägliche Arbeit bestreiten, werden schon bald die nächsten Schritte tun können.
Sozialleistungen werden für alle Mitarbeiter gleichermaßen als Standard gesetzt. Dieser übertrifft das was ich bereits in anderen Unternehmen gesehen habe. Sehr erfreulich. Über das Gehalt wird regelmäßig gesprochen. Im Austausch mit der Führungskraft, kann Leistung somit schnell und unkompliziert belohnt werden.
Wer den Firmensitz einmal gesehen hat, wird die Naturverbundenheit direkt bemerken. Eine eigene Wiese mit angebauten Apfelbäumen (eigens produzierter Apfelsaft), frischen Eiern der firmeneigenen Hühner, und ein Fuhrpark mit Elektromobilität, spiegeln das sozial und Umweltbewusstsein der Firma wieder.
Abteilungsübergreifend sieht man am selben Strang. Hier lässt sich der Flair des Familienunternehmens am schnellsten bemerken
Das Familienunternehmen beschäftigt einige ältere Kollegen. Deren Standing in der Firma ist ein besonderes, da Erfahrung und Markteinschätzung bestens vorhanden sind. Grundsätzlich ist jeder Kollege willkommen, der am Erfolg der Firma mitarbeiten möchte.
Jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist eine wertvolle Stütze. Auch die Führungskraft weiß das und berücksichtigt entsprechenden Arbeitseinsatz!
Langeweile gibt es hier nicht. Auch neuen Kollegen können durch intensive Schulung und direktes Coaching schnell Aufgaben übertragen werden. Erfahrungen zeigen, dass dies für neue Kollegen besonders motivierend ist.
Der Austausch unter den Kollegen und zur Führungskraft ist in jeder Hinsicht gegeben. Auf die Meinung der Kollegen wie wird viel Wert gelegt!
Auf Gleichberechtigung aller Kollegen wird Wert gelegt. Jeder überzeugt durch seine Leistung.
Da sich das Unternehmen in einem stark wachsenden Markt befindet, und sein Portfolio laufend ausbaut, gibt es jetzt genauso wie in der Zukunft eine Vielzahl neuer Herausforderungen und Job Perspektiven. Ich freue mich schon auf diese Zukunft!
Das familiäre Umfeld, die gelebte Hilfsbereitschaft, der sich daraus ergebende Team-Spirit. Das findet man nicht überall...
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Stark wachsendes Unternehmen in dynamischer Branche mit dem Charme eines Familienbetriebes.
Bei Kunden und Partnern genießt vdb ein hohes Ansehen.
Manchmal kommt der "Life-Anteil" etwas kurz, aber das ist der normale Wahnsinn in Projekten... Grundsätzlich kommt aber das Privatleben und auch Firmenfeiern etc. nicht zu kurz.
Weiterbildung scheitert oft an der dafür notwendigen Zeit.
Branchenübliche Vergütung mit Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy...
Der wird täglich gelebt. Man findet immer ein offenes Ohr, Hilfsbereitschaft steht nicht nur in irgendeiner Broschüre, sie wird gelebt.
Hier gibt es nichts auszusetzten.
Sehr gute IT-Ausstattung, HomeOffice möglich, Firmenwagen nach Bedarf
Die wünscht man sich immer schneller und direkter, aber das ist "meckern" auf hohem Niveau.
Extrem interessante Kunden unterschiedlichster Größen und Anforderungen aus dem Bank- und Finanzdienstleisterumfeld sowie Finanzverwaltungen führen zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wie das Maximum aus den Rahmenbedingungen rausgeholt wird, um ein konstruktives Umfeld zu schaffen.
Dass ich ihn erst so spät entdeckt habe.
Bessere Werbung, um den Nachwuchs zu bekommen, den ein wachsendes Unternehmen braucht.
Traumhaft wäre eine Kinderbetreuung nach dem Kindergarten/Grundschule.
Sehr geduldige und positive Atmosphäre. Einem wird immer zeitnah geholfen oder man wird an die richtige Stelle verwiesen. Viele Witzeleien und sehr häufiger Kuchen hellen jedem den Alltag auf.
Das Image des Unternehmens bei den Kunden ist exzellent. Als Arbeitgeber genauso. Das, was hackt, ist eher das Image des Bankenthemas. Allerdings deckt dieses Thema in der Programmierung ein breites Spektrum bis hin zur KI ab und ist spannend und abwechslungsreich.
Je nach Abteilung und Absprache kann man praktisch seine Arbeitszeit nach Schule/Kindergarten/Familie ausrichten. Man ist mir perfekt mit HomeOffice entgegen gekommen auch wenn mind. 2 "Manntage" im Büro erfordert sind.
Wer viele Treppchen auf seinem Weg nach oben hier erwartet, ist falsch. Es wird weder zwischen Senior, Junior etc. unterschieden, noch stehen irgendwelche klangvollen Berufsbezeichnungen auf den Visitenkarten. Die Karriere macht man hier eher in der Menge der Verantwortung, die man übertragen bekommt. Da hier offen kommuniziert wird, weiß man sehr schneller, wer "wo" steht.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und bei guter Argumentation werden auch externe Schulungen wahrgenommen. Zum Beispiel wird unserem Azubi der monatliche Beitrag des Pluralsightkontos erstattet.
Beim Gehalt kann es immer etwas mehr sein... aber ich habe das bekommen, was ich mir vorgestellt habe!
Dazu kommen noch:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung wird nach der Probezeit automatisch abgeschlossen.
- Berufsunfähigkeitsversicherung wird nach der Probezeit automatisch geschlossen.
- u.v.m.
Könnte vielleicht besser sein:
- Solarzellenanlage auf dem Dach
- Ladestation auf dem Parkplatz
- E-Autos im Fuhrpark
Aber schon als Standard vorhanden:
- monatliche Busticket werden bezahlt
- E-Bike wird mitfinanziert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung wird nach der Probezeit automatisch abgeschlossen.
- Berufsunfähigkeitsversicherung wird nach der Probezeit automatisch geschlossen.
- Apfelbäume dürfen zum privaten Zweck geerntet werden
- Apfelsaft aus VDB-Äpfeln steht den Mitarbeitern zur Verfügung
- Kuchen... Kuchen... Kuchen... und vieles mehr.
Habe solchen Zusammenhalt noch nicht gesehen. Liegt auch daran, dass manche sich seit dem Studium kennen und teileweise über 20 oder 30 Jahre lange dem unternehmen treu geblieben sind.
Die Ältesten, sind hier die Hüter des Wissensschatzes: unersetzbar :-)
Die Tatsache, dass einige sogar nach Renteneintritt weiter hier zur Arbeit gehen, sagt denke ich genug aus, wie sehr sie sich wohl fühlen.
Keine Wünsche offen, keine Kritik vorhanden.
Man informiert, antwortet, hört zu und fragt auf Augenhöhe.
Corona und Gebäudeumbau fordern das ganze Team heraus. Aber man hält zusammen und findet meist zeitnah Lösungen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen gibt es nun mal Abgabefristen, die nicht verschiebbar sind. Auch hier herrscht manchmal Stress.
In den Büros sind Standardmäßig nur 2 Leute, höhenverstellbare Tische, IPhone als Mitarbeiterhandy ist Standard, gute Bildschirme, Brillen werden bezuschusst, Grippeimpfung kostenlos zur Verfügung gestellt, E-Bike teilfinanziert und und und...
Offen und ehrlich. Sehr flache Hierarchien. Man sitzt sehr schnell (wenn auch nicht zu oft) vor dem Vorstand, wenn man es wünscht.
Schnell und zeitnah, aber viele Dokumentationen fehlen zum nachlesen oder nachschlagen.
Männer mit Babytragen sieht man hier genauso, wie Frauen, die Programmieren.
Ich bin IMMER vor Buchhaltungs- und Bankthemen geflüchtet, da ich befürchtete sehr lange mit einem sehr trockenem Thema kämpfen zu müssen.
Die Themen hier sind aber genau so spannend und herausfordernd, wie in anderen Sparten. Zumal sich die Firma augenblicklich in Richtung KI ausrichtet.
So verdient kununu Geld.