Schwache Führung, wenig fachliche Kompetenz, hohe Personalfluktuation und schlechter Umgang mit Mitarbeitern / Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee was für die Umwelt zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verschwenden von Potenzial auf allen Ebenen und nicht Lernen aus Fehlern. Es gibt keine Einarbeitung und die Realität bei den monatlichen Meetings wird viel zu positiv dargestellt. Sehr hohe Personalfluktuation, viele Mitarbeiter kündigen noch während der Probezeit oder einem Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, alle Prozesse überarbeiten, Kernkompetenzen aufbauen, einen Einarbeitungsplan erstellen und sich Gedanken machen was Nachaltigkeit bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Dank vieler guter Kollegen noch das Beste.
Kommunikation
Stark gestört und nicht ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend bis gleichgültig, es wird zu Beginn mehr versprochen als eingehalten. In Bewerbungsgesprächen besprochene entspricht nicht der Realität, die viel zu gut dargestellt wird.
Interessante Aufgaben
Nicht interessanter als irgendwo anders.
Gleichberechtigung
Es gibt bei der Führung Lieblinge, wie woanders auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind die Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
0815
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unterdurchschnittlich, kein BAV , kein VWL, keine Zuschüsse für ÖPNV, usw. Dafür sind die AVs befristet und man darf gerne länger arbeiten.
Image
Mittel bis Schlecht, Kunden und Lieferanten sind sehr unzufrieden.