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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten haben nur zu funktionieren und den Mund zu halten. Um die Dienstabdeckungen haben sich die im DIenst befindlichen Angestellten zu kümmern.
Dauernde Dienstübernahmen werden nicht bezahlt oder sonstwie anerkannt.
Der Rest steht oben.

Verbesserungsvorschläge

Das hier kritisierte in positives umwandeln.

Arbeitsatmosphäre

Von der Leitung wird Mobbing und hinter dem Rücken gerede toleriert. Mitarbeiter dürfen, obwohl die Leitungsebene dies weiß, über die zu Betreuenden hetzen und anmaulen.
Manche Kollegen dürfen sich alles, ohne Konsequenzen erlauben. Keinerlei Zusammenhalt.

Kommunikation

Es geht gerade so. Es ist nicht gerne gesehen, wenn man seine Meinung sagt oder Verbesserungsvorschläge einbringt. Die werden nur von auserwählten gehrt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Mobbing. Hetzen. Hinter dem Rücken gerede.

Work-Life-Balance

Frauen mit Kindern sind nicht gerne gesehen. Überstunden soll man jede Menge machen, bekommt die aber nicht bezaht oder kann auch nicht selbst planen wie man die abfeiern möchte. Wird von Arbeitgeber bestimmt.
Wer eine längere Auszeit nehmen möchte (nicht mal ein Monat) z.B. unbezahlter Urlaub, läuft gegen Wände. Wird nicht gegeben und Anfragen werden abgewischt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es was zu meckern und kritisieren gibt, funktioniert das einwandfrei. Lob wird nicht ausgesprochen und wenn dch, dann merkt man, dass es nicht ernst gemeint ist. Die Angestellten sind immer schuld. Lässt sich ein Klient nicht motivieren, dann sind die Mitarbeiter das schuld, da sie nicht motivieren können. Auch die totale Verweigerung von Klienten, sind die Mitarbeiter schuld. Auch da handeln sie nicht richtig.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben. Langweilig.

Gleichberechtigung

Hält sich gerade so im Mittelmaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Angestellte, egal wie alt, hat zu funktionieren. Auf besondere Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Zustände wie im Mittelalter. Aber super, dass wir schon Computer haben. Wobei Angestellte keine Emails nach außen schicken können. Diese müssen erst an den Vorgesetzten geschickt werden. Nach Prüfung versendet der diese dann und empfängt die Antwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin wird Müll getrennt. Es wird eine tolle Außendarstellung gezaubert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Es wird nach Tarif bezahlt. Außertarifliche Lohnerhöhungen gibt es nicht, außer man gehört zu den Bevorzugten.

Image

Wunsch und Wirklichkeit weichen schon stark voneinander ab.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Weiterbildungen sind nicht möglich, außer mam kann gut mit der Geschäftsleitung. Familienangehrige der Geschäftsleitung werden als einzige richtig gefördert. Karriere macht nur der, der zur Familie der Geschäftsleitung gehört. Alle wichtigen Posten sind und werden mit Familie besetzt (die Gehälter der Auserwählten dürften entsprechend hoch sein). Der reinste Klünkelverein. Deshalb habe ich gekündigt.
Keinerlei Möglichkeiten zur Beförderung. Einmal Betreuungsdienst - immer Betreuungsdienst. Und das ohne Aufstiegsmöglichkeiten. Wer gut schleimt bekommt auch viel.
Die Leitungsebene stellt sich gerne als Club der Auserwählten dar und verhält sich auch entsprechend.

Alle relevanten Job sind mit Familie besetzt.

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