Ein Arbeitgeber, der mich auf meinem beruflichen Weg begleitet und immer unterstützt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Interne Kommunikation fand auf mehreren Ebenen statt - von Betriebsversammlungen über wöchentliche Meetings auf Abteilungsebene bis zu Info-Emails von der Geschäftsleitung. Es gab immer einen Status zum aktuellen Stand und zu geplanten Vorhaben. Zudem gab es ein firmeneigenes Intranet, das gut gepflegt wurde und somit immer aktuell war.
Kommunikation
Sehr geschätzt habe ich vor allem den persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf den Gängen aus allen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Feste & Feiern wie Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, gemeinsames wöchentliches Weißwurstessen zu Mittag innerhalb der Abteilung schweißen natürlich zusammen. Die Stimmung untereinander war super und man hielt zusammen!
Work-Life-Balance
Betrieblich festgelegte Vereinbarungen schufen viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Bsp. Home-Office, Gleitzeit, Zeitausgleichstage für den Überstundenabbau, etc.
Man konnte sich die Arbeit und die Freizeit sehr gut einteilen und man hat niemals ein schlechtes Gefühl von der Führungskraft bekommen, auch wenn private Termine wahrgenommen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Fair - motivierend - fordernd und fördernd. Es gab jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche mit direkten Vorgesetzten und mit der Geschäftsleitung zur persönlichen Entwicklung.
Es wurde auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen und es gab ein gesundes Maß an Erwartungshaltung in Zusammenhang mit dem geleisteten Job.
Führungskräfte waren kompetent und wissenshungrig, was mir in einem Forschungsunternehmen wichtig war.
Interessante Aufgaben
Da ich in meinen fast 20 Jahren mehrere Bereiche der Fogra durchlaufen durfte, hatte ich viele verschiedene interessante Aufgaben. Man wurde bsp. u.a. bei den Symposien, Fachgremien und Seminaren schnell aus seiner Comfort Zone gelockt, was am Ende immer ein gutes Gefühl gegeben hatte! Neben den anderen spannenden Forschungsaufgaben sind aber vor allem auch die Einsätze im Inland sowie im Ausland von Amerika bis Japan im Gedächtnis geblieben, bei denen die Fogra mit Ihrem weltweiten Netzwerk punkten konnte.
Gleichberechtigung
In der Forschung zählt am Ende immer die Erkenntnis und das Ergebnis. Da wir ein großes Team waren, das an den langjährigen Projekten zusammengearbeitet hatte, waren viele Kolleginnen und Kollegen beteiligt. Ob Mann oder Frau war hier erstmal zweitrangig, da es immer um das Forschungsergebnis ging. Ich als Frau hatte in der Fogra nie das Gefühl untergeordnet an zweiter Stelle zu stehen oder weniger wert zu sein. Im Gegenteil fand ich den Mix von Frauen und Männern in den Projektteams und innerhalb der Fogra eher wertvoll und inspirierend. Ich hatte mich in jeder Abteilung von meinen Kollegen und den Abteilungsleitern als volles Mitglied integriert und wertgeschätzt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab und gibt ganz viele Kolleginnen / Kollegen, die bis zur Rente im Unternehmen tätig sind. Die langjährige Firmenzugehörigkeit und vor allem das Know-How der Kollegschaft wird hier von allen Seiten sehr geschätzt! Die Firma hielt immer zu Ihren Mitarbeitern, egal welchen Alters, was ich persönlich toll fand. Gerade die Zuverlässigkeit und der Wissenstransfer der älteren Kollegen hat mir immer sehr geholfen.
Arbeitsbedingungen
Als die Fogra ihre Büros aus der Innenstadt nach Dornach gelegt hatte, wurde das ganze Firmengebäude nach eigenen Vorgaben neu gebaut. Daher waren die Arbeitsbedingungen für jede Abteilung optimal, da die jeweiligen Anforderungen ideal erfüllt wurden. Durch die neuen Büros war das Arbeiten sehr angenehm. Große Fenster, helle Büros, hochmoderne und voll ausgestattete Labors, schöne Meetingräume, Seminarräume - das ganze Gebäude war einfach sehr angenehm zum Arbeiten. Zudem gibt es einen Betriebsrat, der sich für die Belange der Kollegen immer einsetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnische Labore für Druck und Medientechnik,
umwelttechnische Forschungsthemen, um das Drucken in den einzelnen Drucksparten umweltverträglicher zu machen.
Zapfsäulen für E-Autos auf dem firmeneigenen Parkplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie MVV Fahrtkostenzuschuss waren immer Teil des Arbeitsvertrages. Jährliche inflationsausgleichende Gehaltserhöhungen gab es bisher immer ontop.
Image
Die Mitglieder der Fogra sowie die Industrie im In- und Ausland schätzen die Forschung der Fogra und die damit verbundene Arbeit sehr. Sie stellen ein sehr gutes Bindungsglied zwischen Forschung und Praxis dar.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Fogra
Es gab für mich die großartige Möglichkeit, meine Karriere innerhalb der Fogra voranzutreiben! Das Fachabitur und das anschließende Druck- und Medien Studium neben meiner Zeit in der Fogra boten mir eine solide Grundlage für neue Positionen und spannende Herausforderungen.