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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der betrieblichen Zusammenarbeit, viele gemeinsame sonstige Aktionen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch, Skifahren).

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fogra ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Betriebszugehörigkeit. Dementsprechend eng ist die Zusammenarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben gleitender Arbeitszeit, auch regelmäßige Home-Office Tage üblich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wandel von ehemmals klassichen Druckthemen, hin zu neuen Themengebieten (3D-Druck, Sicherheitsfeatures Smart-Cards).

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast freundschaftlicher Umgang, super Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb Abteilungen sehr gut zu anderen Abteilungen nur mit Eigenengagement sehr gut!

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