Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Teamkultur
- Internationales Arbeiten
- Sozialleistungen
Die Möglichkeiten sich zu entfalten.
- kollegialer Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit Internationale tätig zu werden.
Er betreibt Forschung
Umfeld, Karrieremöglichkeiten, Respekt, Work-Life-Balance
Gemäß Aussagen des Institutsleiters gehört es zum Konzept niedrige Gehälter zu zahlen, da in der Forschung Gehälter oft nicht hoch sind und Absolventen nach ein paar Jahren in der Fogra sich mit der Erfahrung gut in der Industrie bewerben könnten.
Rundum erneuern und schauen dass die Forschung auch in der Industrie ankommt. Mehr externe Schulungen. Bessere Ausstattung.
Mülltrennung und Umweltmanagement einführen
Auch Anreize schaffen im Unternehmen zu verbleiben und nicht nur als Sprungbrett für einen Karrierestart zu dienen.
Der am besten bewertete Faktor von Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wandel von ehemmals klassichen Druckthemen, hin zu neuen Themengebieten (3D-Druck, Sicherheitsfeatures Smart-Cards).
Einige Themen sind ganz interessant, aber ansonsten gibt die Industrie halt auch nicht sonderlich viel her.
Aufgaben können teilweise selbst bestimmt werden. Enorme Vielfalt an möglichen Aufgaben, wenn man will.
Da ich in meinen fast 20 Jahren mehrere Bereiche der Fogra durchlaufen durfte, hatte ich viele verschiedene interessante Aufgaben. Man wurde bsp. u.a. bei den Symposien, Fachgremien und Seminaren schnell aus seiner Comfort Zone gelockt, was am Ende immer ein gutes Gefühl gegeben hatte! Neben den anderen spannenden Forschungsaufgaben sind aber vor allem auch die Einsätze im Inland sowie im Ausland von Amerika bis Japan im Gedächtnis geblieben, bei denen die Fogra mit Ihrem weltweiten Netzwerk punkten konnte.
Vielfältige Tätigkeiten, die man selber mitgestalten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen eines kleinen Unternehmens mit 40 Personen vorhanden, aber natürlich eingeschränkt. Sämtliche Stellen werden immer intern ausgeschrieben, bevor eine Stellenanzeige veröffentlicht wird.
Man muss zwischen vermitteltem Wissen sowie Lernmöglichkeit und möglicher Karriere außerhalb des Unternehmens bzw. im Unternehmen unterscheiden. Ersteres ist exzellent, während nur relativ wenige im Unternehmen nennenswerte Aufstiegsmöglichkeiten haben. Daher müsste man hier eigentlich 5 Sterne für Weiterbildung/ Lernen und Karrierechancen nach der Fogra bzw. nur 2 Sterne für die Karrierechancen in der Fogra geben.
Sicher nicht die selben Möglichkeiten wie in einem Großkonzern, aber man kann sich ein sehr gutes Netzwerk aufbauen das als Sprungbrett dient.
