Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Teamkultur
- Internationales Arbeiten
- Sozialleistungen
- kollegialer Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit Internationale tätig zu werden.
Zu meiner Zeit herrschte ein gutes bis sehr gutes Betriebsklima.
Ideal nach dem Studium, um sich tief in Themen einzuarbeiten - was in der freien Wirtschaft so nicht möglich ist. Bezahlung ist nicht so gut, aber in Ordnung. Kollegen sehr nett. Spätere Arbeitssuche außerhalb der Forschung kann sich schwierig gestalten.
Gemäß Aussagen des Institutsleiters gehört es zum Konzept niedrige Gehälter zu zahlen, da in der Forschung Gehälter oft nicht hoch sind und Absolventen nach ein paar Jahren in der Fogra sich mit der Erfahrung gut in der Industrie bewerben könnten.
Auch Anreize schaffen im Unternehmen zu verbleiben und nicht nur als Sprungbrett für einen Karrierestart zu dienen.
Der am besten bewertete Faktor von Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großer Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Der Umgangston untereinander ist respektvoll und wertschätzend. Besonders finde ich, dass eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung fest verwachsen ist - nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Es werden regelmäßig Veranstaltungen zur Förderung des Kollegenzusammenhalts organisiert, wie z. B. gemeinsame Ausflüge.
Feste & Feiern wie Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, gemeinsames wöchentliches Weißwurstessen zu Mittag innerhalb der Abteilung schweißen natürlich zusammen. Die Stimmung untereinander war super und man hielt zusammen!
Gute bis sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen in der Abteilung oder auch über Abteilungen hinweg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fogra Forschungsinstitut für Medientechnologien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen eines kleinen Unternehmens mit 40 Personen vorhanden, aber natürlich eingeschränkt. Sämtliche Stellen werden immer intern ausgeschrieben, bevor eine Stellenanzeige veröffentlicht wird.
Man muss zwischen vermitteltem Wissen sowie Lernmöglichkeit und möglicher Karriere außerhalb des Unternehmens bzw. im Unternehmen unterscheiden. Ersteres ist exzellent, während nur relativ wenige im Unternehmen nennenswerte Aufstiegsmöglichkeiten haben. Daher müsste man hier eigentlich 5 Sterne für Weiterbildung/ Lernen und Karrierechancen nach der Fogra bzw. nur 2 Sterne für die Karrierechancen in der Fogra geben.
Sicher nicht die selben Möglichkeiten wie in einem Großkonzern, aber man kann sich ein sehr gutes Netzwerk aufbauen das als Sprungbrett dient.
