Gelebte Begeisterung für die Pro Audio Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fohhn arbeitet man in einem großen, Audio-begeisterten Umfeld aus netten und motivierten Leuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung verursacht auch Emotionalität: Manchmal ist ein gewisses Fingerspitzengefühl gefragt, dass Fachdiskussionen auch fachlich bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Intensiveres Produktmanagement könnte manchmal späte Zielanpassungen vermeiden und dadurch Schleifen und Termindruck reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander, flache Hierarchien, Fokus liegt auf eigenverantwortliches Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich hervorragend, stets respektvoller und höflicher Umgang
Work-Life-Balance
Ausgeglichen: Flexibles Zeitkonto und Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Interessantes und breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreich. Man genießt viel Gestaltungsfreiheit bezogen auf die Planung, Einteilung und Bearbeitung der Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder wird geschätzt und gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, es war kein Unterschied im Umgang festzustellen.
Arbeitsbedingungen
Man findet viele moderne Hilfsmittel und Werkzeuge vor, sollte man etwas weiteres zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen benötigen, bekommt man es auf Anfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, es wird Wert darauf gelegt, ökologisch verantwortlich zu handeln. Es gab im alten Gebäude aus Umweltsicht noch ein paar unschöne Punkte, die seit dem Umzug ins neue Gebäude bestimmt behoben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen angemessen unter Berücksichtigung der Firmengröße und Branche.
Image
Das Image als sehr guter Hersteller von Systemen der Pro Audio Branche kann man auch als Insider nur bestätigen. Es wird höchster Wert darauf gelegt, innovative und langlebige Produkte zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, einschlägige Messen zu besuchen. Möchte man sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen ergreifen, erhält man meines Wissens nach auf Anfrage und Begründung Unterstützung dafür.