15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber! Wie eine große Familie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, wenn man es von sich selbst anspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte wie in den meisten Fällen besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fohhn ist auf dem besten Weg!
Arbeitsbedingungen
Man muss sich für manches mehr einsetzen, wenn man was braucht, aber eigentlich wird es einem immer ermöglicht (ergonomischer Stuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch)
Kommunikation
Manchmal geht was verloren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Identität und Leidenschaft statt Dienst nach Vorschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit im Unternehmen. Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und die Freiheit, diese in unterschiedlichen Bereichen einzubringen und mutige Konzepte umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines Mitarbeitergespräch, z. B. zum Ende der Probezeit, würde die Möglichkeit geben, in einem formalen Rahmen Feedback einzuholen und Feedback zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und professionell, zwischendurch auch mal lustig.
Image
Ein Premium Hersteller, der den Titel verdient. Während hinter anderen Marken lediglich leere Marketingversprechen stehen, ist hier das Qualitätsbewusstsein Realität.
Work-Life-Balance
Die Freiheiten, die Mitarbeitern gelassen werden, zahlen sich aus. Kaum jemand macht Dienst nach Vorschrift, jeder bleibt mal länger wenn es notwendig ist und geht vielleicht mal früher wenn es das Privatleben gerade erfordert. Dieses Vertrauen zahlen die allermeisten Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Engagement zurück. Der Erfolg des Unternehmens liegt den meisten persönlich am Herzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in einigen Bereichen explizit angeboten. Die beste Art der Weiterbildung scheint der Austausch mit Kollegen: Von anderen Abteilungen und Experten lernen und die eigene Expertise weitergeben. Die sehr flachen Hierarchien machen vieles einfach und angenehm, nehmen aber logischerweise Aufstiegschancen im Sinne von Posten. Dies ist jedoch unproblematisch, wenn man seine Stellung in der Firma durch gute Arbeit und Erfahrung steigern kann. Ambitionen werden hier sicher honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn anderswo mehr bezahlt wird, ist das Gehalt fair. Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung werden im Einstellungsgespräch auf Nachfrage offen kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden langlebig gefertigt und aus hochwertigen Materialen gebaut, anstatt Kunststoffe zu verwenden. Es wird auf kurze Lieferketten Wert gelegt. Alle Produkte sind made in Germany.
Kollegenzusammenhalt
"Familie" ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern fühlt sich auch so an.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, hilfsbereit und fair. Die Vorgesetzten sind außerdem nicht nur an der Leistung, sondern auch an den Menschen in ihrer Firma interessiert.
Arbeitsbedingungen
Der moderne Neubau sowie die IT Abteilung sorgen für eine optimale Ausstattung des Arbeitsplatzes. Manche Nice-to-haves kann man sich erkämpfen/erarbeiten.
Kommunikation
Die Absprache zwischen den Abteilungen muss man aktiv anregen, dann funktioniert es aber meist gut. Innerhalb der Abteilungen sorgen kurze Wege und regelmäßige Meetings für optimale Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Den manchmal einseitigen Aufgaben und Fleißarbeiten kann man etwas entkommen, indem man seinen Aufgabenbereich eigeninitiativ erweitert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gelebte Begeisterung für die Pro Audio Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fohhn arbeitet man in einem großen, Audio-begeisterten Umfeld aus netten und motivierten Leuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung verursacht auch Emotionalität: Manchmal ist ein gewisses Fingerspitzengefühl gefragt, dass Fachdiskussionen auch fachlich bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Intensiveres Produktmanagement könnte manchmal späte Zielanpassungen vermeiden und dadurch Schleifen und Termindruck reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander, flache Hierarchien, Fokus liegt auf eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Das Image als sehr guter Hersteller von Systemen der Pro Audio Branche kann man auch als Insider nur bestätigen. Es wird höchster Wert darauf gelegt, innovative und langlebige Produkte zu schaffen.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen: Flexibles Zeitkonto und Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, einschlägige Messen zu besuchen. Möchte man sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen ergreifen, erhält man meines Wissens nach auf Anfrage und Begründung Unterstützung dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen angemessen unter Berücksichtigung der Firmengröße und Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, es wird Wert darauf gelegt, ökologisch verantwortlich zu handeln. Es gab im alten Gebäude aus Umweltsicht noch ein paar unschöne Punkte, die seit dem Umzug ins neue Gebäude bestimmt behoben sind.
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich hervorragend, stets respektvoller und höflicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, es war kein Unterschied im Umgang festzustellen.
Arbeitsbedingungen
Man findet viele moderne Hilfsmittel und Werkzeuge vor, sollte man etwas weiteres zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen benötigen, bekommt man es auf Anfrage.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder wird geschätzt und gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessantes und breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreich. Man genießt viel Gestaltungsfreiheit bezogen auf die Planung, Einteilung und Bearbeitung der Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr kollegial, etwas planlos, viel Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Umgang miteinander ist wirklich freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie noch mehr auf kleine Details indem sie mehr Zeit für die Bewerkstelligung von Aufgaben einplanen. Viele haben tendenziell zu viel zu tun so dass die Arbeitsqualität leidet. Auch wäre es schön, echte Möglichkeiten zur Weiterbildung zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Neues Firmengebäude macht richtig was her, modernste Technik macht Spaß.
Image
Das Image der Firma ist authentisch, es gibt keine Schickeria oder sowas – das was man über Fohhn irgendwo im Internet liest, stimmt auch wirklich.
Work-Life-Balance
Absolut geregelte Arbeitszeiten, nur ganz selten gibt es Ausnahmen und wenn man doch mal mehr arbeiten muss, kann man es ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Programme dieser Art, ich habe auch bisher von niemandem erfahren, der Weiterbildungen oder ähnliches bezahlt bekommen hat oder dafür freigestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte ein Gehalt, das "ok" ist aber deutlich weniger, als ich in einem Konzern verdienen würde. In einer Hochpreisregion (Speckgürtel Stuttgart) ist das Gehalt in Ordnung, aber nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewußtsein ja, aber nicht unbedingt mehr als andere Firmen. Ein Vorteil ist das neue Gebäude in dem alle Produkte selbst entwickelt und produziert werden, denn dadurch entfallen Transportwege und es wird auch nichts aus Übersee importiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sehen sich wie eine große Familie, mit allem was dazu gehört. Das ist bei fast 100 Mitarbeitern schon sehr besonders und der Hauptgrund, hier zu arbeiten. Man kann immer jemanden um Hilfe fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und problemlos soweit ich weiss.
Vorgesetztenverhalten
Chefs wie man sie sich wünscht. Punkt.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Firmengebäude seit Januar 2020 mit modernster Technik (SoundLab, Schulungsräume, Netzwerk, usw.) und neue Büros am Stadtrand von Nürtingen mit Blick auf das Neckartal.
Kommunikation
Man ist hier überraschend offen und freundlich! Allerdings gelangen viele Informationen nicht immer an die richtige Adresse. Deshalb entsteht schnell auch mal etwas Chaos.
Gleichberechtigung
Wir haben hier einen sehr kleinen Frauenanteil (unter 10%). Aber das ist in der Pro Audio Branche wohl normal? Die Damen bei uns werden aber genauso kollegial und korrekt behandelt wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Ich kann sehr viel selbst gestalten und ausarbeiten, was sehr positiv ist. Allerdings wird vieles auch nur oberflächlich entschieden und nicht durchdacht. Frei nach dem Grundsatz "hauptsache es ist irgendwie erledigt". Ich würde gerne sorgfältiger arbeiten können, dafür fehlt mir aber die Zeit.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung des Einzelnen Mitarbeiters über alle Arbeitsbereiche im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmosphäre
-Produkte
-Qualitätsbewusstsein
-Spaß an der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte direkter ablaufen. Dies ist meines Erachtens nach aber maßgeblich dem Wachstum der letzten Jahre geschuldet.
Image
Hoch angesehene Firma. Die Mitarbeiter sind meist sehr stolz ein Teil zu sein
Work-Life-Balance
Überstunden können vorkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr schwer gewichtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, Freundschaften in der Belegschaft sind sehr oft anzutreffen
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Firma, die ihre "Erfahrungsträger" schätzt
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Fehler lassen sich leider nicht ausschließen. Vorgesetzte sind dabei durchaus gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
(Klimaanlage erst ab 2019) ;)
Kommunikation
Der flachen Hirarchie geschuldete Reibungsverluste
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Innovative Firma des Mittelstandes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fohhn ist stets fair im Umgang mit den Mitarbeitern. Bas Betriebsklima ist bis auf gelegentliche Hektik rund.
Verbesserungsvorschläge
Eine Klimatisierung der Räume im Sommer wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, müssen aber in Eigeninitiative beantragt werden und werden den Mitarbeitern nicht aktiv vorgeschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Die 3 Sterne hängen daran, dass die Vorgesetzten durch schnelles Wachstum nicht wirklich viel Zeit haben sich ausführlich mit allen Mitarbeiterbelangen auseinanderzusetzen und daher oft gestresst wirken.
Kommunikation
Durch rasantes Wachstum bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke. Es wird aber versucht auch hier gegenzulenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld, engagierte Kollegen, Freiraum zum Mitmachen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene, kreative und ehrliche Atmosphäre und hochprofessionelle Produkte auf die man stolz sein kann (und ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei soviel Freiräumen für jeden Mitarbeiter gibt es manchmal Reibungsverluste.
Arbeitsatmosphäre
Kreatives Umfeld, super Gestaltungsfreiheiten
Work-Life-Balance
Alle arbeiten gern und viel aber wenn man es sich einteilt hat man auch genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, kann man sich gut weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist wirklich "Made in Nürtingen" und zwar von der Forschung und Entwicklung bis hin zum Zusammenschrauben der Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Echter Teamspirit bei Fohhn!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind nett zueinander!
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, obwohl sie oft wenig Zeit haben
Kommunikation
Bis jetzt immer konstruktiv!
Interessante Aufgaben
Viele, breit gestreute Aufgaben und nicht so arbeitsteilig wie Großkonzerne
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma mit hohem Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
faire Überstundenregelung und Urlaubszeiten, Home Office Optionen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung läuft in Eigenregie
Kollegenzusammenhalt
Top! Von Tag 1 an gehörst du zur Fohhn Familie. Offenes, freundliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
offen, großzügig, verständnisvoll - 1 Stern Abzug für spontane Last-Minute-Aufträge
Kommunikation
etwas unkoordiniert - Nachfragen hilft
Gleichberechtigung
Bewertung nach Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
variiert je nach Projekt und Aufgabenbereich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mit Freude zur Arbeit! Toller Arbeitgeber, nette Kollegen, prima Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben sind neben den tollen innovativen Ideen und Produkten das tolle Arbeitsklima und der kollegiale Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe die Frage nicht ;-)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und die Wiederzusammenführung der gesamten Firma.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Überstunden können im Rahmen eines Stundenkontos nach Rücksprache unkompliziert abgebaut werden. Keine größeren Einschränkungen bei einem Urlaubsantrag.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung der Räume könnte verbessert werden. Anforderungen für Büro-Hilfsmittel werden in der Regel unproblematisch genehmigt und umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation innheralb der Firma hat noch ein wenig Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden teilweise gefördert und auch umgesetzt. Eigenes Engagement ist gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fohhn Audio durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fohhn Audio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fohhn Audio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.