Manchmal ist es eben doch der Obstkorb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Benefits wie: Dienstrad, Hansefit, Sportnavi, kostenlose Getränke, After Work Partys, Soccer Platz, Weihnachtsmarkt und und und..
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Zeiterfassung für alle Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Egal ob EM-Tippspiel, Eiswagen im Sommer an heißen Tagen, After Work Party in jedem Sommermonat auf der Roof Top Lounge oder eben auch der Obstkorb oder der kostenlose Latte Macchiato - die Follmann Chemie Gruppe lässt sich immer wieder etwas einfallen, um uns Mitarbeitenden mit kleinen Gesten bei Laune zu halten. Und das sollte man auch wertschätzen!
Kommunikation
Es gibt ein regalmäßiges Teammeeting, in dem wir über alles wissenswerte informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team und die Kollegen sprechen, mit denen ich tagtäglich zusammenarbeite und dort ist der Zusammenhalt echt super!
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch genutzt. Pendelt sich aktuell bei ca. 2 Tagen die Woche ein, ist aber total flexibel. Aktuell noch Vertrauensarbeitszeit.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich - es wird nie langweilig!
Arbeitsbedingungen
Häufig Großraumbüros, aber auch dort wird für ausreichend Platz, Rückzugsorte etc. gesorgt. Arbeitsplätze sind mit zwei großen Bildschirmen, Headsets, Laptop/Surface und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei uns eins der aktuellsten Themen. Es gibt mehrere Kollegen, die sich hauptberuflich nur um dieses Thema kümmern.
Image
Lokal als sehr guter Arbeitgeber bekannt und das kann ich nur bestätigen. Es gibt natürlich immer Kolleg*innen, die etwas zum Meckern finden. An dieser Stelle würde vermutlich ein Blick über den Tellerrand gut tun. Woanders ist das Gras immer grüner. ;) Ich persönlich finde auch die vielen kleinen Annehmlichkeiten nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, im Anschluss duales Studium, interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Programme.