Tolle Bezahlung, meist gute Kollegen, aber mäßige Kommunikation und die letzten Jahre permanent in Sanierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat eine Position, in der man sich gebraucht fühlen kann. Sehr gute Bezahlung, zumeist Du-Kultur, legerer Dresscode, teilweise Einzelbüros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit… wer nicht 20 Jahre dabei ist, könnte früher oder später unfreiwillig betriebsbedingt gegangen werden.
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, insbesondere in Sanierungsphasen, spart wo es sinnvoll ist und niemals an der Heizung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Betriebsversammlungen mit Präsentation durch die Geschäftsführung, aber meist erfährt man Wichtiges erst nachdem bereits etwas passiert ist. Wichtige Veränderungen bekommt man erst mit, wenn sie schon umgesetzt sind. Nicht einmal die Vorgesetzten sind immer im Bilde.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung, manche sind im Stress, manche haben ein angemessenes Arbeitspensum.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte glücklicherweise nur echte Vorbildführungskräfte als Vorgesetzte, aber in anderen Abteilungen gibt es durchaus einige schwarze Schafe.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in der Verwaltung, Hands-on Mentalität, man arbeitet grundsätzlich mit den verschiedensten Fachabteilungen zusammen
Arbeitsbedingungen
In guten Jahren gibt es Veranstaltungen zu Gesundheit und den Unternehmenswerten, sogar Mitarbeiterfeste und Weihnachtsfeiern, in schlechten Jahren muss man darum bitten, dass die Heizung bei Kälte eingeschaltet wird (Standort Singen).
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum ein Arbeitgeber in der Gegend zahlt besser (sowohl Singen, als auch Mettmann)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geplant und bei der nächsten Budgetkürzung gestrichen.