40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat eine Position, in der man sich gebraucht fühlen kann. Sehr gute Bezahlung, zumeist Du-Kultur, legerer Dresscode, teilweise Einzelbüros.
Jobsicherheit… wer nicht 20 Jahre dabei ist, könnte früher oder später unfreiwillig betriebsbedingt gegangen werden.
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Bessere Kommunikation, insbesondere in Sanierungsphasen, spart wo es sinnvoll ist und niemals an der Heizung
Abhängig von der Abteilung, manche sind im Stress, manche haben ein angemessenes Arbeitspensum.
Weiterbildungen werden geplant und bei der nächsten Budgetkürzung gestrichen.
Ich hatte glücklicherweise nur echte Vorbildführungskräfte als Vorgesetzte, aber in anderen Abteilungen gibt es durchaus einige schwarze Schafe.
In guten Jahren gibt es Veranstaltungen zu Gesundheit und den Unternehmenswerten, sogar Mitarbeiterfeste und Weihnachtsfeiern, in schlechten Jahren muss man darum bitten, dass die Heizung bei Kälte eingeschaltet wird (Standort Singen).
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Betriebsversammlungen mit Präsentation durch die Geschäftsführung, aber meist erfährt man Wichtiges erst nachdem bereits etwas passiert ist. Wichtige Veränderungen bekommt man erst mit, wenn sie schon umgesetzt sind. Nicht einmal die Vorgesetzten sind immer im Bilde.
Kaum ein Arbeitgeber in der Gegend zahlt besser (sowohl Singen, als auch Mettmann)
Sehr abwechslungsreich in der Verwaltung, Hands-on Mentalität, man arbeitet grundsätzlich mit den verschiedensten Fachabteilungen zusammen
Gute, familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
Noch ausbaufähig
Die Tätigkeiten, Arbeiten und das Umfeld der Instandhaltung ist super. Der Zusammenhalt in dieser Abteilung der einzelnen Schichten sehr hoch.
- Firma investiert nicht genug um schwere arbeiten leichter zu machen.
- Sand wirbelt immer auf, so dass es ohne Staubmaske nicht auszuhalten ist.
- Das Gesundheitssystem sollte neu überlegt werden, Absaugungen erneuern/investieren
- mehr Investieren am Standort.
- Manche Arbeitsabläufe sind noch vom Mittelalter übernommen worden.
- Verbesserungsvorschläge annehmen, zuhören und investieren
- Arbeiter am Band zuhören, den die arbeiten Tag täglich mit den Gegebenheiten und wissen worauf es ankommt
- Gewisse Führungsposten neu überdenken
Die Arbeitsatmosphäre ist ausbaubar.
Betriebsklima sehr angespannt
Urlaub kann jederzeit genommen werden auch spontan bei wichtigen Anlass
Mitarbeiter werden auf Weiterbildungen geschickt, könnte aber mehr investiert werden.
attraktives Gehalt
Großer Co-Gehalt auch in der Firma
Der Zusammenhalt der einzelnen Schichten ist sehr hoch
Jung und Alt arbeiten fest zusammen
Die einzelnen Schichtleiter, zeigen gutes Verhalten, erklären und helfen mit
Sehr schmutzig
Änderungen kommen meist von der Geschäftsleitung nicht an die Arbeiter
jeder wird gleichberechtigt
In der Instandhaltung hat man eine große Gestaltung der Arbeiten
Die Arbeitskollegen
Umgang der GL mit Mitarbeitern
Respekt gegenüber Auszubildenden.
Respekt gegenüber dem Gesetz sowie Mitarbeitern.
Versprechen der GL sollten eingehalten werden
BetrVG, BGB, Umgang mit Mitarbeitern und schwierigen Situationen. Allgemeines Qualitätsmanagement sowie Geld nicht mehr aus dem Fenster schmeißen. Anstand Respekt und Wertschätzung fehlen von der GL. Werte der Firma demontieren
Betriebsrat Respekt
Durchwachsen
Familie zählt sehr hoch
Wird sehr viel getan
Schicht übergreifend
Gut
Offenes Verhältnis
Kernmacherrei
Nicht immer offen
Weiß nicht
Täglich neue herraufoderug
Man wird nicht überlastet
Juckt nicht was wir sagen
Sanierung der Duschen!!
Sehr gute Bezahlung wegen Schichtarbeit und Gefahrzulagen
Alles mit Feinstaub
CO Gas
Gefährlich
Gute Zusammenarbeit
Nichts
So bleiben wie es sein soll
Jeder besteht bei ihm
Super Kollegen
Die Aufgaben sind dort vielfältig
35h Woche
- Verdienst
- Chance fürs selbständige Arbeiten
- trotz der Größe eigentlich familiäres Klima
- Probleme mit dem BR
Personal bei der Produktion aufstocken.
Jeder durchläuft schwierige Zeiten. Nichtsdestotrotz ist alles ok
Keiner wird links liegen gelassen.
Kann persönlich nicht klagen
Top!
Hier gibt es noch Potenzial
Bist du gut, bekommst du auch gutes zurück. So ist das auch mit der Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen. Jeder der gute Arbeit leistet, wird dementsprechend behandelt.
Sehr vielfältig
Immer pünktliches Gehalt
Die schlechte Luft in der Produktion man kann da auch eine Absauganlage installieren was ist kostbarer als die Gesundheit. Die Produktion wäre auch sauberer. Überall Staub.
Mehr Personal einstellen und die Arbeit verteilen.
Es ist dreckig und laut, Es wird viel versprochen, gehalten wird nichts.
Ich habe das Gefühl dass es sehr wenige gibt die gerne für die Firma arbeiten das sind aber meist diejenigen leichte Arbeit haben das sind nur wenige
Samstag Sonntag wird aufgezwungen man bekommt nicht frei
Es wird immer viel versprochen aber man bleibt immer da wo man ist
Viele sagen der Gehalt ist hoch aber für die Arbeit ist ja definitiv zu niedrig
Der Müll wird zurzeit getrennt in der Produktion
Man hat eigentlich wenig mit Kollegen zutun weil man nonstop arbeitet keine Zeit um sich zu unterhalten,
Die älteren bekommen meist die besseren Arbeitsplätze
Permanenter Druck
Eigentlich sehr primitiv hohe staubbelastung wenn ich nach der Arbeit meine Nase putze ist alles schwarz, man hat immer Sand zwischen den Zähnen der Staub
Man wird immer vertröstet, kein offenes Ohr. Es ist auch sehr laut Kommunikation wir auf das Minimum reduziert.
Springer gehen spazieren meist keine Ablöse die Arbeit wird auf die Kollegen verteilt
So verdient kununu Geld.