132 Bewertungen von Bewerbern
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und überhaupt reagieren, Interesse am Bewerber zeigen und wertschätzen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Mein Vorstellungsgespräch war sehr informativ. Alles wurde mir gut erklärt und ich habe auf meine Fragen detaillierte Antworten bekommen. Die Atmosphäre war entspannt und angenehm!
Auch bei einem Onlinekennenlerngespräch ist es sinnvoll, wenn die Gesprächspartner die Antwort des Bewerbers abwarten, diesem zuhören und einen respektvollen Umgang mit dem Bewerber pflegen. Wenn der Arbeitgeber nicht abgesagt hätte, so hätte ich selber abgesagt.
Termine einhalten und sollten sie nicht wahrgenommen werden, rechtzeitig absagen. Ich wurde einfach versetzt ohne auch nur irgendeine Info trotz Terminbestätigung.
Bewerber ernst nehmen und professionell behandeln.
Erstkontakt und E-mails waren unprofessionell und chaotisch, so dass ich den Bewerbungsprozess gleich abbrechen wollte. Ich ließ mich dennoch drauf ein und war überrascht: die Fachabteilung hat in ihren Gesprächen den schlechten Eindruck der HR Abteilung wieder wett gemacht.
Mir wurde im Telefongespräch bereits das weitere Vorgehen erläutert, leider habe ich nach über vier Wochen nach diesem Gespräch keinerlei Rückmeldung erhalten. Ein kurzes Update zum Zwischenstand oder eine Absage wären wünschenswert.
Nichts, lief alles schnell und zuverlässig ab, wie man es sich als Bewerber wünscht :)
Die Fondsfinanz setzt absolut auf Lohndumping und ist nicht bereit gut qualifizierten Bewerbern ein zeitgemäßes Gehalt zu zahlen! Sie setzten auf junge Bewerber ( am besten noch mit langjähriger Erfahrung, was es natürlich nicht gibt) die man mit geringem Gehalt abspeisen kann! Darauf ist letzten Endes auch die hohe Fluktuation zurück zuführen!!! Diese Art von Lohnpolitik wird sich irgendwann rächen. Wie heißt es noch so schön … wer spart zahlt irgendwann doppelt!
Versicherungsfachmann 25jährige Berufserfahrung im Versicherungswesen
Evtl Schnuppertag
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