131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fonds Finanz Maklerservice GmbH Vorstellungsgespräche
Fonds
Finanz
Maklerservice
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit klarem Prozess und schnellen Entscheidungen im Recruitment
Bewerber/inHat sich 2019 bei FondsFinanz in München als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- ...
- ...
- auch relativ viele Fachfragen, im Vergleich zu anderen Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außen hui innen Pfui
Bewerber/inHat sich 2017 bei FondsFinanz in München als Fachmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die 2 Damen bei den Vorstellungsgesprächen austauschen da sie überhaupt keine Kompetenzen vorweisen können.
Bewerbungsfragen
- Verhalten und Engagement
- Flexibilität, Telefonservice, Kundenberatung
- Neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Völlige Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei FondsFinanz in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch über den Job reden, darum geht es doch... Die suchen wohl nur jemanden zum Mitratschen und Mitlästern. Völlig daneben. Ungepflegter Eindruck, da geht es fachlich um nichts.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Werden überhaupt Mitarbeiter gesucht?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute auch tatsächlich einstellen. Die selbe Stelle ist nun seit mehr als 3 Monaten ausgeschrieben.
Beworben - und zum Vorstellungsgespräch eingeladen welches auch offen und nett geführt wurde.
Nach einigen Tagen wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. Dort habe ich mich, behaupte ich, aufgrund meiner Vorkenntnisse, relativ gut angestellt.
Relativ zeitnah bekam ich dann eine standardisierte Absage per E-Mail.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen (Hobbys etc.) Wie stellst du dir deinen Traumjob vor?
- Detaillierte Besprechung des Werdegangs
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Modernes UN in dem das social- fitting des MA eine wichtige Rolle spielt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich führte kein Frage- Antwort Interview, sondern ein spannendes Gespräch mit inhaltlichen Austausch. Dies machte die Atmosphäre angenehm
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbergespräch von Mensch zu Mensch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
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Schnell, offen, ehrlich und sehr sympathisch. Lebenslauf wurde tatsächlich auch im Detail gelesen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele/Wünsche/Erwartungen,
- Gründe für den Wechsel, Wahl des Studiengangs
- Warum sollten wir Sie nicht einstellen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Außergewöhnlich schneller und professioneller Bewerbungsprozess. Jeden Werktag ging es einen Termin/Rückmeldung weiter!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich bei den Informationen über das Unternehmen könnte man im Vorfeld etwas tiefer und konkreter sein, insgesamt aber sehr gut.
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Fachkräfte sollten sich woanders bewerben, weil die FF nur weit unterdurchschnittliche Gehälter zu zahlen bereit ist
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als ITler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Evaluieren Sie Ihre Duz-Kultur, Ihren Bewerbungsprozess und Ihre Zahlungsbereitschaft. Ihre unsägliche Duzerei wirkt auf Bewerber*innen respektlos und unprofessionell. Ihr Bewerbungsprozess ist saumselig und intransparent. Am verwerflichsten ist Ihre nicht vorhandene Bereitschaft, anständige Gehälter zu zahlen. Bedenken Sie: Gute Mitarbeiter*innen haben gutes Gehalt verdient, weil sie letztendlich Ihr wichtigstes Kapital sind. SCHLECHTES GEHALT FÖRDERT SCHLECHTE MITARBEIT und eine hohe Mitarbeiter*innenfluktuation.
Bewerbungsfragen
- Die übliche Fragen ...
- dito
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Schlechtes Erwartungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fonds Finanz München in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerben ohne Anschreiben? Das macht neugierig. Schade nur, dass dahinter ein Bewerbungsprozess wie jeder andere steckt, bei dem Erwartungen geweckt und nicht eingehalten werden und trotz mehrerer persönlicher Gespräche die angekündigte Rückmeldung ausbleibt. Fair sieht anders aus.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.