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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fondsdepot Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fondsdepot Bank
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fondsdepot Bank
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit zum Home-Office wird unterstützt

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

transparente, ehrliche Kommunikation im Team und zwischen Mitarbeitern und Führungskräften

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich 10/10

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mobile work möglich, weitestgehend flexibel wählbar, Gleitzeit

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

empathisch, offen, locker, fachlich kompetent, Teamplayer

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vielschichtige Aufgabengebiete

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