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Assekuranz 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, einfache Arbeit und die Möglichkeit auf dem Finanzmarkt Rabatte zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Sozialleistungen, Behandlung von Arbeitnehmern, Kompetenzen der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Wenn man gute Mitarbeiter binden und halten möchte, soll man diese auch gerecht vergüten. Zudem sollte man mal prüfen, ob die leitenden Angestellten auch ausreichende Führungskompetenzen haben. So ließe sich auch die hohe Mitarbeiterfluktuation bekämpfen. Das Image nach außen ist nicht das wichtigste, sondern dass innen alles funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Er herrschen viele Kleinkriege zwischen den Kollegen. Viele Arbeitnehmer werden von den Führungskräften eingeschüchtert, damit weiter ohne zu Murren gearbeitet wird.

Kommunikation

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil sehr gut. Allerdings werden sehr viele Kleinkriege geführt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und können/dürfen nicht abgebaut werden. Es wird auch gerne gesehen, wenn man die Pause durcharbeitet. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Manche leitende Angestellte sollten Ihre Qualifikation für eine Führungsposition noch einmal überdenken.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist nicht sonderlich spannend, bzw fordernd. Überstunden werden erwartet und einkalkuliert. Einem Abbau von Überstunden wird vom Arbeitgeber in Form von Sonderaufgaben entgegengewirkt.

Gleichberechtigung

Alle Arbeitnehmer des gleichen Ranges werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine

Arbeitsbedingungen

Kleine, schlecht klimatisierte Räume mit abgenutzten Tischen und Stühlen. Computer sind neuwertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bewegt sich allem im normalen Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, wie sie in der Finanzbranche üblich sind werden nicht gezahlt. Sehr wenige Urlaubstage. Da kein Tarifvertrag gilt, wird nur das mindeste geboten

Image

Hier wird täglich dran gearbeitet und scheint das wichtigste zu sein. Von außen sieht alles sehr schick aus

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Weiterbildungen werden ebenfalls nicht angeboten oder gefördert

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