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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Es werden zu Beginn keine extrem guten Gehälte bezahlt, aber man spricht durchaus offen über Gehaltserhöhungen. Völlig unverständlich finde ich aber, warum man nicht auf Nebenleistungen wie bAV oder vL setzt, obwohl man die Produkte selbst vertreibt.
Gehalt ist okay, Sozialleistungen gibt es nicht, auch kein VWL, Jobticket wäre möglich.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, wie sie in der Finanzbranche üblich sind werden nicht gezahlt. Sehr wenige Urlaubstage. Da kein Tarifvertrag gilt, wird nur das mindeste geboten
Niedrige Einstiegsgehälter, kaum bis kein Enwicklungsrahmen außer mal ca. 2% Inflationsausgleich
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Provisionsanteil möglich für Eigenkunden-Gewinnung, Jobticket, jährliche Weihnachtsverlosung der Werbegeschenke angeschlossener Partner
Das Gehalt liegt leider im unteren Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind auch bei langjährigen Mitarbeitern kaum angeboten worden. Sozialleistungen sind deutlich im unteren Bereich des Marktdurchschnitts.
Das Ungerechtigkeitsempfinden unter den mitarbeitenden ist hoch. BaV ist nun möglich.
Sozialleistungen sind also noch recht dürftig, allerdings in Arbeit und auf dem Weg der Besserung.