Wenn ihr euch selber wertschätzt, bleibt fern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nur eine Zahl ist und entmenschlicht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings wo man die Mitarbeiter auch mal untereinander austauschen lässt, um qualitative Fehler zu präventieren und nicht erst dann damit ankriechen, weil der Auftraggeber kritisert. Mobbing strikter auffassen und Konsequent damit umgehen, es kann nicht sein, dass Kollegen andere Niedermachen oder sogar beleidigen dürfen und es nix passiert.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich immer kritisiert gefühlt, wenn man durch den Gang dieser Firma läuft. Die Vorgesetzten lästern sogar übereinander und mobben die "schwächeren" raus.
Kommunikation
Es wurde immer mit persönlichen Gesprächen und wöchentlichen Meetings gelockt, damit man über seine Probleme reden konnte. Im Endeffekt gab es immer ein Meeting wenn Qualitätsfehler und rote Zahlen geschrieben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei den Mitarbeitern haben sich Grüppchen gebildet, aber im groben und ganzen hat mich versucht sich gegenseitig vor den Peitschenhieben der Vorgesetzten zu bewahren. Öffentliches Anprangern wurde daher unterlassen.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Schichten richten wie man wollte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen wahrscheinlich selber nicht, wie unrealistisch ihre vorgegebenen Ziele an die Mitarbeiter sind. Und wenn die Zahlen mal grün sind, leidet es an der Qualität. Hier zählt Quantität statts Qualität.
Interessante Aufgaben
Nach 3 Jahren kann man schon behaupten, dass es monoton wurde. Wechselnde Projekte und Spendengalas haben da einen kleinen touch reingebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganze 9 cent über den Mindestlohn, ein Traum.. man konnte sich zumindest mit einer hohen Quantität sich das Geld aufbessern.
Image
Gefühlt jeder redet nur schlecht über die Firma, die Führungsebene und dem ewigen Dating untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Fachansprechpartner und danach sogar Teamleiter werden. Wie strebenswert das ist, ist natürlich fraglich. Wenn man ständig von oben kritisiert wird, nichtmal angemessen entlohnt wird und dauernd den 4 fachen Workload hat überlegt man sich diesen Schritt in die Höhle der Löwen gleich 2x.