92 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fonetix GmbH + Co. KG Bautzen in Bautzen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 plus wird man systematisch raus gemoppt, sprich in Projekte gesteckt, wo bekannt ist, das es einen 100 % nicht liegt.
Arbeitsbedingungen
Wer Zugluft und kalte Räume mag, kann sich gerne bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn ihr euch selber wertschätzt, bleibt fern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fonetix Bautzen GmbH + Co. KG in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nur eine Zahl ist und entmenschlicht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings wo man die Mitarbeiter auch mal untereinander austauschen lässt, um qualitative Fehler zu präventieren und nicht erst dann damit ankriechen, weil der Auftraggeber kritisert. Mobbing strikter auffassen und Konsequent damit umgehen, es kann nicht sein, dass Kollegen andere Niedermachen oder sogar beleidigen dürfen und es nix passiert.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich immer kritisiert gefühlt, wenn man durch den Gang dieser Firma läuft. Die Vorgesetzten lästern sogar übereinander und mobben die "schwächeren" raus.
Image
Gefühlt jeder redet nur schlecht über die Firma, die Führungsebene und dem ewigen Dating untereinander.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Schichten richten wie man wollte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Fachansprechpartner und danach sogar Teamleiter werden. Wie strebenswert das ist, ist natürlich fraglich. Wenn man ständig von oben kritisiert wird, nichtmal angemessen entlohnt wird und dauernd den 4 fachen Workload hat überlegt man sich diesen Schritt in die Höhle der Löwen gleich 2x.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganze 9 cent über den Mindestlohn, ein Traum.. man konnte sich zumindest mit einer hohen Quantität sich das Geld aufbessern.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei den Mitarbeitern haben sich Grüppchen gebildet, aber im groben und ganzen hat mich versucht sich gegenseitig vor den Peitschenhieben der Vorgesetzten zu bewahren. Öffentliches Anprangern wurde daher unterlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen wahrscheinlich selber nicht, wie unrealistisch ihre vorgegebenen Ziele an die Mitarbeiter sind. Und wenn die Zahlen mal grün sind, leidet es an der Qualität. Hier zählt Quantität statts Qualität.
Kommunikation
Es wurde immer mit persönlichen Gesprächen und wöchentlichen Meetings gelockt, damit man über seine Probleme reden konnte. Im Endeffekt gab es immer ein Meeting wenn Qualitätsfehler und rote Zahlen geschrieben wurden.
Interessante Aufgaben
Nach 3 Jahren kann man schon behaupten, dass es monoton wurde. Wechselnde Projekte und Spendengalas haben da einen kleinen touch reingebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fonetix Bautzen Verwaltungs GmbH in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gerade wenn man auf Zug angewiesen ist wird kontrolliert ob die Züge auch fahren passiert bei dir Lieblinge nicht
Verbesserungsvorschläge
Die sollten Mal drauf achten das sie auch neue Kollegen die Chance geben und gucken das Krankenschein da ist wenn nicht fliegt man raus
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht
Image
Ne
Work-Life-Balance
Auf wünsche wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Ne
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Lol die haben ihre Lieblinge neue haben so gut wie keine chance
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Arbeitsbedingungen
Geht garnicht
Kommunikation
Geht gar nicht gerade wenn man neu ise
Gleichberechtigung
Niemals da sie ihre Lieblinge haben
Interessante Aufgaben
Null
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfähige Projektleiterin. INFO: Bewertungen gekauft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Fonetix GmbH + Co. KG Bautzen in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist fair. Arbeit, wenn man seine Motivation komplett deaktiviert, sehr einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt Projektleitung, dass man für Motivation bestraft wird, da man bei Verbesserungsvorschlägen mundtot gemacht wird, weil dann gearbeitet werden müsste. Unfaire Arbeitsverträge, fristlose Kündigungen vor allem bei Schwangeren
Verbesserungsvorschläge
Andere Projektleiterin. Kollegen mehr kontrollieren und Faulpelze raus! Schwangere nicht fristlos kündigen, einen menschenwürdigen Arbeitsvertrag. Nicht Probezeit 6 Monate und befristet 12 Monate um dann sowieso fristlos zu kündigen (kein Einzelfall)
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Fairness. Projektleiterin hetzt gegen verschiedene Mitarbeiter. Auch leider gegen mich. Leider unmöglich so eine Person als Vorgesetzte zu haben, wenn man von ihr schlecht gemacht wird trotz guter Leistungen
Image
Wenn man Rezensionen durchliest und Ex-Kollegen hört, immer das Selbe. Schwangerschaft, fristlose Kündigung, unfähige Projektleitung, teilweise miese Kollegen. Ebenfalls ist der Partner, also das Projekt der Firma, ebenfalls unfähig. Das Unternehmen, wofür man tatsächlich arbeitet, hat 1 Stern. Hat auch Gründe. Alle meine Vorschläge (und auch der Kunden) wurde natürlich ignoriert und war auch ein Dorn im Auge.
Work-Life-Balance
Urlaub muss, obwohl es rechtlich nicht erlaubt ist, schon am Anfang des Jahres gebucht werden. Familie wird 0 berücksichtigt. Du bekommst ein Kind? Frühzeitig gekündigt! Ist auch kein Einzelfall.
Karriere/Weiterbildung
Da man durch Motivationen und guten Zahlen nicht weit kommt… Keine Möglichkeiten. Ja, man kann Teamleiter werden, aber bringt auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top. Bekommt man sonst im Vergleich tatsächlich nicht so gut. Dies bezieht sich aber auf die Provision die ich erarbeitet habe. In der Statistik war ich immer weit weit oben. Oft auch Erster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein… Sage nur Schwangerschaft.
Kollegenzusammenhalt
Absolut unehrlich. Mitarbeiter spionieren sich gegeneinander aus und geben es a die besagte Projektleiterin weiter. Also unterstützt das Vorgehen, dass Mitarbeiter sich gegenseitig denunzieren. Spione werden belohnt. Ist nicht nur mir passiert, sondern auch einem Kollegen, der als Fachansprechpartner runtergestuft wurde. Ich sag es auch offen, unfassbar viele Kollegen arbeiten fast nichts. Faulenzen ganze Zeit nur rum. Viel Arbeit und Verbesserungsvorschläge werden bestraft und faulenzen und Mund halten wird belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende und Leute, die gut arbeiten, werden schlechter umgegangen als neue oder faule Mitarbeiter. Da die Führung ebenfalls keinerlei Motivation hat.
Vorgesetztenverhalten
Gegen den Geschäftsführer kann ich nichts sagen, da man wenig von ihm hört/sieht. Aber wie gesagt, Projektleiterin unfähig und unglaublich Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und vor allen Anderen schlecht zu machen. Sie nannte mich, ohne dass ich vor Ort war, vor den anderen Kollegen ,,Verräter”, wobei ich stets einer der besten Zahlen geliefert habe, nur weil sie mich aus nicht klaren Gründen nicht leiden kann. Die Teamleiter sind ok, ich meine sind Menschen, nicht wirklich geschult aber zumindest nett. Wenn der Geschäftsführer einen neuen Projektleiter ernennt und faule Kollegen ausmerzt, dann wäre es deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Geräte werden nicht bezahlt, wobei es rechtlich vorgeschrieben ist
Kommunikation
Ist ok, immer aktuelle Statistiken. Aber Kommunikation nach Außen verlogen: Kollegen haben tatsächlich einen 20€ Gutschein bekommen, dass sie eine 5 Sterne Bewertung rausgeben. Peinlich!
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht die gleiche Chance. Die Dame bekommt ein Kind? Gekündigt. Fristlos. So ist das, bei Fonetix. Rechtlich natürlich fragwürdig. Egal ob Probezeit, befristet oder was weiß ich. Man ist innerhalb eines Tages raus. Kein Einzelfall. So ist die Regel
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht gerecht aufgeteilt. Da viele Mitarbeiter nur in Nacharbeit, Abwesenheit oder Pausen sitzen. Ich habe mir wirklich Mühe gegeben aber gegen die Faulenzer wurde nichts unternommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extreme Tyrannei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fonetix gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Angriff
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht (alles wird abgezogen, Zeiterfassung funktioniert nicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schikane
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Unterwerfend
Gleichberechtigung
Mobbing
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geiz ist Geil, oder wie kann mein Chef sich noch mehr Prämie in die Tasche stecken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Fonetix GmbH in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Ein gerechter Lohn für MA die das Geld verdienen, welches sich der Standortleiter/Prokuristen in die Tasche steckt.
Förderung von Stammpersonal, statt neuen Mitarbeitern mehr zu zahlen, als denen die sich für die Firma einsetzen. Ein Blumenstrauß und eine große Merci-Packung ist da nicht genug!
Evtl. mal die abgerockte Küche durch was neues ersetzen (geht ja in anderen Standorten auch)
Arbeitsatmosphäre
Entspannt wenn der Chef nicht im Haus ist, angespannt wenn er im Haus ist.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2022 Möglichkeit der Ausbildung zum Dialogmarketing
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, ggf. etwas mehr als Mindestlohn, Stammpersonal erhält weniger Geld als Neueinstellungen, der Standort mit der geringsten Bezahlung der GUTContact Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt ist groß. Klar gibt es hier und da mal Lästerein, lässt sich aber bei so einer großen Firma nicht vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
kindisch, geizig, kritikunfähig, egoistisch, Narzist, Prolet, Angeber, Besserwisser
gibt z.B. vor MA, die nur Mindestlohn erhalten, mit hochpreisigen Reisen und Autos an, hat keinerlei Verständnis für die Leute die das Geld für die Firma verdienen
Kommunikation
Themen aus einem Meeting die die Arbeit betreffen werden nicht weitergeben, oder nur auf Nachfrage halb wiedergegeben.
Entscheidungen die der Standortleiter & Prokurist (wie er genannt werden will) treffen kann, werden auf den Geschäftsführer abgewälzt damit der SL&P nicht als Böser da steht. Obwohl der GF nie darüber entschieden hat.
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fonetix GmbH in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen vom Gehalt .
Umso fleißiger um so mehr Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat was zu melden nicht jeder hat aber Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fonetix GmbH in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räume waren hübsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Firmenmail einführen, zu eurem Wort stehen, weniger Druck, ordentliche Dienstplanung, Urlaube wie gesetzlich vorgeschrieben auch mal 2 Wochen AM Stück ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Vitamin B bringt einen weiter
Work-Life-Balance
Ständige Wechselschichten im Inbound, häufig täglicher Wechsel von Früh und Spätschicht. Insbesondere als Student hat man zusätzlich jedes Wochenende und jeden Feiertag arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B ist auch der Aufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in der Firmenküche
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung, Druck etc.
Arbeitsbedingungen
Räume sind hübsch. Computer sind alt.
Kommunikation
Schwierig, zu meiner Zeit keine Firmenmail, Kommunikation per Forum in dem Beiträge durch die Firma auch jederzeit gelöscht werden können, sodass man keinen Beweis hat, dass Zulagen o.ä. versprochen wurden
Interessante Aufgaben
Im Akkord Calls schrubben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Team ist einzigartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fonetix Bautzen GmbH + Co. KG in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist fantastisch, egal welches Problem man hat es wird immer eine Lösung gefunden. Wenn man eine Frage hat ist sofort jemand zur Stelle und hilft einem. Ich kann diese Firma einfach nur empfehlen! Ich habe noch nie zuvor so ein tolles Arbeitsklima erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fonetix Bautzen GmbH + Co. KG in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine familiäre Atmosphäre. Bei Problemen ist immer einer da . Gehalt ist top.Die Arbeit macht riesigen Spaß. TUT MIR EINEN GEFALLEN PROBIERT ES EINFACH AUS IHR WERDET ES NICHT BEREUEN .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fonetix durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Fonetix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fonetix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.