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Fonetix 
GmbH
Bewertung

Unfähige Projektleiterin. INFO: Bewertungen gekauft

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Fonetix GmbH + Co. KG Bautzen in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist fair. Arbeit, wenn man seine Motivation komplett deaktiviert, sehr einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt Projektleitung, dass man für Motivation bestraft wird, da man bei Verbesserungsvorschlägen mundtot gemacht wird, weil dann gearbeitet werden müsste. Unfaire Arbeitsverträge, fristlose Kündigungen vor allem bei Schwangeren

Verbesserungsvorschläge

Andere Projektleiterin. Kollegen mehr kontrollieren und Faulpelze raus! Schwangere nicht fristlos kündigen, einen menschenwürdigen Arbeitsvertrag. Nicht Probezeit 6 Monate und befristet 12 Monate um dann sowieso fristlos zu kündigen (kein Einzelfall)

Arbeitsatmosphäre

Leider keine Fairness. Projektleiterin hetzt gegen verschiedene Mitarbeiter. Auch leider gegen mich. Leider unmöglich so eine Person als Vorgesetzte zu haben, wenn man von ihr schlecht gemacht wird trotz guter Leistungen

Kommunikation

Ist ok, immer aktuelle Statistiken. Aber Kommunikation nach Außen verlogen: Kollegen haben tatsächlich einen 20€ Gutschein bekommen, dass sie eine 5 Sterne Bewertung rausgeben. Peinlich!

Kollegenzusammenhalt

Absolut unehrlich. Mitarbeiter spionieren sich gegeneinander aus und geben es a die besagte Projektleiterin weiter. Also unterstützt das Vorgehen, dass Mitarbeiter sich gegenseitig denunzieren. Spione werden belohnt. Ist nicht nur mir passiert, sondern auch einem Kollegen, der als Fachansprechpartner runtergestuft wurde. Ich sag es auch offen, unfassbar viele Kollegen arbeiten fast nichts. Faulenzen ganze Zeit nur rum. Viel Arbeit und Verbesserungsvorschläge werden bestraft und faulenzen und Mund halten wird belohnt.

Work-Life-Balance

Urlaub muss, obwohl es rechtlich nicht erlaubt ist, schon am Anfang des Jahres gebucht werden. Familie wird 0 berücksichtigt. Du bekommst ein Kind? Frühzeitig gekündigt! Ist auch kein Einzelfall.

Vorgesetztenverhalten

Gegen den Geschäftsführer kann ich nichts sagen, da man wenig von ihm hört/sieht. Aber wie gesagt, Projektleiterin unfähig und unglaublich Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und vor allen Anderen schlecht zu machen. Sie nannte mich, ohne dass ich vor Ort war, vor den anderen Kollegen ,,Verräter”, wobei ich stets einer der besten Zahlen geliefert habe, nur weil sie mich aus nicht klaren Gründen nicht leiden kann. Die Teamleiter sind ok, ich meine sind Menschen, nicht wirklich geschult aber zumindest nett. Wenn der Geschäftsführer einen neuen Projektleiter ernennt und faule Kollegen ausmerzt, dann wäre es deutlich besser.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht gerecht aufgeteilt. Da viele Mitarbeiter nur in Nacharbeit, Abwesenheit oder Pausen sitzen. Ich habe mir wirklich Mühe gegeben aber gegen die Faulenzer wurde nichts unternommen.

Gleichberechtigung

Frauen haben nicht die gleiche Chance. Die Dame bekommt ein Kind? Gekündigt. Fristlos. So ist das, bei Fonetix. Rechtlich natürlich fragwürdig. Egal ob Probezeit, befristet oder was weiß ich. Man ist innerhalb eines Tages raus. Kein Einzelfall. So ist die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende und Leute, die gut arbeiten, werden schlechter umgegangen als neue oder faule Mitarbeiter. Da die Führung ebenfalls keinerlei Motivation hat.

Arbeitsbedingungen

Geräte werden nicht bezahlt, wobei es rechtlich vorgeschrieben ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein… Sage nur Schwangerschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt top. Bekommt man sonst im Vergleich tatsächlich nicht so gut. Dies bezieht sich aber auf die Provision die ich erarbeitet habe. In der Statistik war ich immer weit weit oben. Oft auch Erster.

Image

Wenn man Rezensionen durchliest und Ex-Kollegen hört, immer das Selbe. Schwangerschaft, fristlose Kündigung, unfähige Projektleitung, teilweise miese Kollegen. Ebenfalls ist der Partner, also das Projekt der Firma, ebenfalls unfähig. Das Unternehmen, wofür man tatsächlich arbeitet, hat 1 Stern. Hat auch Gründe. Alle meine Vorschläge (und auch der Kunden) wurde natürlich ignoriert und war auch ein Dorn im Auge.

Karriere/Weiterbildung

Da man durch Motivationen und guten Zahlen nicht weit kommt… Keine Möglichkeiten. Ja, man kann Teamleiter werden, aber bringt auch nichts.

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