3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglicherweise könnte es hilfreich sein, fallbezogen die Flexibilität bezüglich der Einstellungskriterien zu erhöhen. Ein direktes Beispiel wäre AbsolventInnen auch dann einen Vertrag anzubieten, wenn das Abschlussdokument noch ein wenig auf sich warten lässt. Wenn Menschen eine Studienabschlussbescheinigung der Universität vorweisen, ist das Bestehen und somit der Abschluss gewährleistet und das amtliche Zeugnis könnte zeitnah nachgereicht werden.