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Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Ford-Werke haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Ford-Werke als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gute Bezahlung, Strukturiert, nette Kolleg:innen.
Geringe Verkehrsverbindungen, unflexible Arbeitszeiten.
Viele Pickfahrzeuge laufen nicht so gut mehr.
Klassisch Atmosphäre im Fabrik. Viel Staub und etwas viel Lärm, aber sie sind zu erwarten.
Ford ist ein großes Unternehmen.
Schichtarbeit bedeutet eingeschränkte Flexibilität. Wenn man weit wohnt, und keinen eigenen Fahrzeug hat, sind diese Schichtzeiten etwas anspruchsvoll. Werkstudenten können aber 2 Tage in einer Woche frei wählen.
Als Lagermitarbeiter wahrscheinlich nicht so viele Weiterbildung möglich.
Gut bezahlt, besonders als Student.
Mit neuen Elektroautos von Ford, ich glaube geht die Firma in die richtige Richtung.
Nette Mitarbeiter:innen
Ältere Kollegen haben auch gute Gleichberechtigung.
Es gab fast kein Konflikt als ich da war, also kann ich dies nicht bewerten.
Ausreichend, nichts besonders schlecht. Man bekommt Sicherheitsschuhe auch.
Einfache Kommunikation mit Schichtleitern, erreichbar per Mail und Telefonisch.
Gute Gleichberechtigung.
Aufgaben sind jeden Tag gleich.
Fast schon zu gute Bezahlung von Leuten, welche ihre Arbeit entweder automatisiert haben oder nicht machen
siehe oben.
Prozesse vereinfachen, Infrastruktur modernisieren, Gebäude sanieren, Bürokratie abbauen, Mitarbeiter besser fördern, v.A. junge, ambitionierte Leute
Sehr davon abhängig, in welches Team man gerät. Aber die meisten Vorgesetzten sind nicht gerade für ihren Job qualifiziert
Wird dem Image ganz und garnicht gerecht. Viel zu Viele Erwartungen, welche enttäuscht worden sind, von einem Konzern, welcher sich selbst im Weg steht.
Extrem viel Urlaub und andere Freistellungen aufgrund eines viel zu starken Betriebsrats
Keine Weiterbildungschancen, Trainings usw. nur hochbürokratisch zu bekommen und mit Allem was Geld kostet macht man sich so unbeliebt, dass man sich garnicht erst traut zu fragen.
Gehalt überdurchschnittlich und über der Tarifvergütung. Abhängig der tatsächlichen (akademischen) Qualifizierung vieler Mitarbeiter jedoch immernoch zu wenig
Verbessert sich aktuell
Sehr teamabhängig, aber auch vom Vorgesetzten, welche immer auf Mitarbeiter abfärben. sehr gute wie auch sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
Alte Leute haben das größte Netzwerk und nichts anderes zählt in diesem Unternehmen. Man kann sich noch so sehr reinhängen, nur Vitamin B wird einen hier weiterbringen.
Selten tatsächlich qualifiziert, oft herablassend, so gut wie nie fördernd, oftmals nur noch Sprachrohr für sehr steile Hierarchie und verlieren den Anschluss vom Team und dessen Tätigkeiten
Alte, lange, komplizierte Prozesse, extrem zurückgebliebene Arbeitsweisen, sehr steile Hierarchien
Es wird oft und viel informiert, aber manchmal auf zu viel, dazu kommt selbst-Beweihräucherung & Kommunikationswege sind viel zu lang
Schlechte Bewertung weil total überbewertet. Oft gesehen wie Frauen ihren Job ausschließlich für eine Quote haben, für den sie mitnichten qualifiziert genug gewesen wären.
Vollkommen langweilige Arbeit wenn überhaupt mal vorhanden, Veraltete Prozesse, usw...
Bezahlung
Monotonie
Freundlicher
Der Chef, kolligen
Er ist sehr motivierend.
Er weiß, wie man Menschen zu arbeiten ohne gestresst fühlen