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Formel D GmbH Logo

Formel 
D 
GmbH
Bewertung

Köln und weitere

Der Investor wird sich das nicht mehr lange anschauen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Formel D in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jungen Leute halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Schlechte Kommunikation und Missmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Warum werden Mitarbeiter kurz vor Weihnachten entlassen und warum werden wir nicht über den Stand der Verkaufsverhandlungen (3i) unterrichtet? Wir erfahren alles nur über den Flurfunk oder von den Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene hat wenig Akzeptanz.

Kommunikation

Gemauschel und Flurfunk. Da brauchen sich die Oberen nicht wundern, warum die Gerüchteküche brodelt.

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich gut, hängt vom Projekt ab. In München schlechter als in Köln.

Work-Life-Balance

Ok, hängt vom Projekt ab.

Vorgesetztenverhalten

Nieten in Nadelstreifen...

Arbeitsbedingungen

Passt.

Image

Jeder weiss, dass sich der Investor dieses Jahr von Formel D trennen wird, denn die maximale Beteiligungsdauer sind 7 Jahre (gekauft wurde Formel D von 3i in 2017). Also sind alle Kunden vorsichtig...

Karriere/Weiterbildung

Du musst es einfordern, sonst geht nix.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team GermanyHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Es tut uns leid, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst und keine gute Unternehmenskommunikation bei uns erlebt hast. In diesem Zusammenhang bedauern wir, dass du unsere Bemühungen in diesem Bereich nicht wahrgenommen hast. Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen in diesem Bereich und möchten hier gerne deine Vorschläge hören.

Die Bereiche Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten sind uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bedauern wir deine negativen Bewertungen in diesen Bereichen. Außerdem möchten wir klarstellen, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht aktiv eingefordert werden müssen. Wir legen großen Wert darauf, Weiterbildungsangebote proaktiv zu gestalten und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu entsprechenden Entwicklungsprogrammen haben. Unser Human Resources Development Team arbeitet täglich daran, die Entwicklung unserer Beschäftigten zu fördern und nimmt gerne Ideen von Mitarbeitern entgegen.

Gleichzeitig freuen wir uns über deine positive Bewertung des Kollegenzusammenhalts. Es ist schön zu hören, dass du einen hohen Zusammenhalt innerhalb des Teams bei uns erlebt hast. Außerdem freuen wir uns darüber, dass du sowohl den Umgang mit älteren Kollegen als auch die Gleichberechtigung innerhalb der Formel D positiv bewertest.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wenn du uns weitere konstruktive Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, erreichst du unser Human Resources Team jederzeit unter human-resources@formeld.com. Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

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