Formel 

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GmbH

Bewertung

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um verschiedene Aspekte unserer Unternehmenskultur zu bewerten. Wir schätzen deine offenen Worte, auch wenn einige deiner Beobachtungen nicht vollständig mit unserem Selbstverständnis übereinstimmen.

So ist es bedauerlich, dass du unsere Bemühungen im Bereich Unternehmenskommunikation nicht in vollem Umfang wahrgenommen hast. Wir streben stets nach Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung unserer Kommunikationsprozesse. Wir würden uns freuen, wenn du uns spezifische Vorschläge machen könntest, wie wir diese Diskrepanz überbrücken können.

Bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass es gegen unsere Firmenpolitik ist, eine ständige Erreichbarkeit unserer Mitarbeiter zu fordern. Wir sind bestrebt, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern. Falls du hier andere Erfahrungen gemacht hast, sind wir offen für konkrete Beispiele, um gezielte Lösungen zu finden.

Zu deinem Kommentar über Gleichberechtigung möchten wir klarstellen, dass Vielfalt und Chancengleichheit Kernwerte unseres Unternehmens sind. Unser Team ist vielfältig und wir setzen uns aktiv für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein. Bitte teile uns spezifische Bedenken mit, damit wir darauf direkt eingehen können.

Hinsichtlich deiner Bewertungen zu Gehalt, Sozialleistungen, Karrierechancen und anderen Aspekten möchten wir diese gerne genauer verstehen, um eventuelle Verbesserungen vornehmen zu können. Denn gerade im Bereich Entwicklung und Karrierechancen sind wir stolz auf unsere erfolgreichen Angebote.

Wir freuen uns natürlich über deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen. Diese Aspekte sind zentral für unsere Unternehmenskultur und es ist ermutigend, dass du hier Positives berichten kannst.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir sehen es als eine Chance zur Verbesserung und hoffen auf einen weiterführenden Dialog mit dir, um deine Punkte detailliert zu besprechen. Gerne kannst du uns hierzu unter human-resources@formeld.com erreichen.