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Formycon 
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Ghosting" des AG im Bewerbungsprozess bei IT-Fachleuten?

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei Formycon als Head of IT beworben und wurde zu einem 1. Bewerbungsgespräch eingeladen. Dieses verlief aus meiner Sicht ganz gut, wobei ich feststellte, dass ich nicht unbedingt der Wunschkandidat der Interviewer war.
Danach gab es jedoch einfach gar keine Rückmeldung mehr - weder vom Headhunter, der mich auf die Stelle gebracht hatte, noch von der HR von Formycon selber.
Dies erachte ich schon als ziemlich unprofessionell - gerade bei der aktuellen "Fachkräftemangel" im IT Bereich ist das doch eher seltsam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber werden an einen Personalvermittler/Dritten durchgeleitet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens einen Personalverantwortlichen sollte es im Unternehmen geben, wenn die Abteilungsleitenden nicht ausreichend qualifiziert sind als Führungskraft, welche auch in der Lage sein sollte ihr eigenes Personal auszuwählen. Dieser Umgang mit Bewerbern ist qualitätsbefreit.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Firma, Top-Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Scientist Analytics beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eines der angenehmsten Gespräche und Verfahren, die ich je hatte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys
  • Kaum.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung, Altersdiskriminierung lässt auf weiteren Diversifikatiionsmangel schliessen, keine Karriere möglich

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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