4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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"Ghosting" des AG im Bewerbungsprozess bei IT-Fachleuten?
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei Formycon als Head of IT beworben und wurde zu einem 1. Bewerbungsgespräch eingeladen. Dieses verlief aus meiner Sicht ganz gut, wobei ich feststellte, dass ich nicht unbedingt der Wunschkandidat der Interviewer war.
Danach gab es jedoch einfach gar keine Rückmeldung mehr - weder vom Headhunter, der mich auf die Stelle gebracht hatte, noch von der HR von Formycon selber.
Dies erachte ich schon als ziemlich unprofessionell - gerade bei der aktuellen "Fachkräftemangel" im IT Bereich ist das doch eher seltsam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber werden an einen Personalvermittler/Dritten durchgeleitet.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens einen Personalverantwortlichen sollte es im Unternehmen geben, wenn die Abteilungsleitenden nicht ausreichend qualifiziert sind als Führungskraft, welche auch in der Lage sein sollte ihr eigenes Personal auszuwählen. Dieser Umgang mit Bewerbern ist qualitätsbefreit.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Top-Firma, Top-Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 als Scientist Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eines der angenehmsten Gespräche und Verfahren, die ich je hatte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbys
- Kaum.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung, Altersdiskriminierung lässt auf weiteren Diversifikatiionsmangel schliessen, keine Karriere möglich
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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