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Formycon 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Formycon
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Formycon
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team. Ich bin mit meiner Stelle sehr glücklich.
kollegiale, familiäre Atmosphäre. Kein Drama.
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Förderung des guten Betriebsklimas.
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tolles Arbeitsklima, ständiges Angebot an Fortbildungen, viele Annehmlichkeiten (Obstkorb, Trinken, Kaffee, Schoki zu Ostern etc.) Mitarbeiterlounge mit Kicker und Tischtennis
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Zusammenhalt, Abwechslung und Gestaltungsspielraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsintensiv. Aktienpakete wären gut.
eigentlich nichts
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Schlechte Kommunikation von seiten der HR Abteilung
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Es findet die totale Kontrolle statt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsbezogene Gruppen-Vergütung. Der Erfolg kommt im Team.
Das vorhandene Karrieresystem anwenden.
Beschwerden/Sorgen der Arbeitnehmer ernst nehmen.
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Ein Ausbildung für die Vorgesetzten in Bezug Führungsqualitäten zahlen. Diese weisen kaum Führungskompetenzen oder einfachste Sozialkompetenten auf.
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klar, nobody is perfect; aber konkret fällt mir jetzt echt nix ein
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Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Formycon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Starker Zusammenhalt und gemeinsames Erreichen der Ziele.
5
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Ganz toll. Keine Ellenbogenmentalität, Teams sind sehr divers
5
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Jeder unterstützt jeden, wo es geht.
5
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wirklich beurteilen kann man so was natürlich nur in seiner eigenen Abteilung/mit den MA mit den man konkret zusammen arbeitet und natürlich gibt es auch Kollegen die einen anderen Ton drauf haben als man es gerne hätte, aber vom Vorstand etc. wird auf alle Fälle ein sehr freundlicher Umgang vorgelebt und auch drum gebeten so untereinander umzugehen
5
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Jeder unterstützt jeden wo man kann und arbeitet miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formycon ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Fragen zB im Company Meeting werden oft nur oberflächlich beantwortet. Es gibt eine "politisch korrekte" Antwort und es wird versucht mit sehr vielen Worten, die keinen Inhalt haben, den Mitarbeitern vorzugaukeln, dass "alles in Ordnung ist". Ich würde mir wünschen, der Vorstand würde sich eingestehen, das eininge Entscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter gemacht wurden, und diese Entscheidungen nicht richtig waren (das Wohl der Mitarbeiter sollte doch vor dem Erfolg der Firma stehen, oder nicht?!)
2
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Alle aufgaben werden über Teams, email, Ticketsystem Flurfunk und Zuruf kommuniziert. Ich hoffe Sie haben alles mitbekommen.
1
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Wenig Unterstützung bei neuen Tätigkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Flache Hierarchien lassen nicht viele unterschiedliche Positionen zu, somit geringe Aufstiegschance
3
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Schwierig, v.a. in den unteren Karrierestufen
2
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Bisher wurden alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt
5
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Es wurde eine Zertifikation gezahlt nach 1 Monat.
3
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Gute Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Formycon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Formycon gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Formycon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Formycon als eher modern.
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