Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Formycon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Zusammenhalt und gemeinsames Erreichen der Ziele.
Für sein Leben ist jeder selbst verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten.
Es wird nie langweilig und ist stets herausfordernd
Leider ging die familiäre Athmosphäre über die letzten Jahre, und mit dem neuen Vorstand, verloren. Projektübergreifend wird meiner Meinung nach nicht koordiniert und das zum Leidwesen der Mitarbeiter, die unter sehr viel Druck stehen und unrealistischen Timelines zu erfüllen haben. Mittlerweile kündigen viele Mitarbeiter oder fallen wegen Überbelastung aus.
Flache Hierarchien