7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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forsa marplan Markt- und Mediaforschungsgesellschaft mbH Bewertungen
forsa
marplan
Markt-
und
Mediaforschungsgesellschaft
mbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Interviewer bei Forsa zu arbeiten ist nur von abzuraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit an mehreren Studien Interviews durchzuführen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Interviewenden auf einer Ebene stattfindet, dass die Interviewenden ernst genommen werden und nicht für einen schlechten Interviewtag mit schlechter Quote direkt kritisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro herrscht zumeist schlechte Stimmung, die meisten Interviewenden sind angespannt und genervt von den Anrufen
Work-Life-Balance
Arbeitstage sind frei einzuteilen, jedoch ist der ganze Abend für Interviews geblockt
Kollegenzusammenhalt
Da sämtliche Arbeit anonym abläuft und man auch kaum in Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen kommt, kann von Zusammenhalt nicht die Rede seib
Vorgesetztenverhalten
An einem Tag noch voll des Lobes, am anderen Tag wird man kritisiert. So sollte es keines Falls sein
Kommunikation
Lief überwiegend über Mailverkehr ab. Bei Fragen hat jedoch auch teilweise relativ lange gedauert, bis geantwortet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält Mindestlohn, wo zu Beginn noch von Gehaltserhöhungen gesprochen wird, welche nicht umgesetzt werden
Interessante Aufgaben
Kernaufgabe sind Interviews, spannender wird es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Interviewer bei Forsa/Marplan
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Mitarbeiter, Schulung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
IT, Soundschutz am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So etwas habe ich in meiner Berufstätigkeit noch nicht erlebt. Kann man als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
So Leute in Verantwortung müßten selbst einmal Schulungen besuchen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Schulung, da alles abgelesen,was vorher schon zugesandt wurde.
Image
Knausiges Verhalte bei Zahlungen mit fadenscheinigen Argumenten
Vorgesetztenverhalten
null
Kommunikation
Null
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Ausbeutung, schlechte Behandlung und Unterbezahlung(12-13€. Die Launen werden unreflektiert an den MA (IV) ausgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt wird pünktlich gezahlt meistens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, mangelnde Wertschätzung der Leistung bzw nachlassen nach einer gewissen Zeit. Übertriebene Kritik, Suche nach Fehlern. Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten, die oft die Arbeiter abbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, bessere Kommunikation (transparent), Pausen mehr integrieren und Kreativität und Innovation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Hektik und ständiger Druck, schneller oder besser sein zu müssen
Work-Life-Balance
Relativ flexibles gestalten der Arbeitszeiten und Urlaub möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird gespart und sonst ist nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Vorgesetzten lästern sehr viel über alle anderen, auch in Anwesenheit betroffener Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele ältere Menschen in der Interview Durchführung und werden auch gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Konflikte wird nicht direkt eingegangen, wie beschrieben
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist leider immer wieder extrem durch die vielen Telefonate. Alles andere ist größtenteils ok.
Kommunikation
Oft wird nicht mitgeteilt, was wichtig wäre um Arbeitsabläufe zu verstehen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in mittlerer Führungsebene, allerdings nicht in der oberen Etage.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind fest vorgegeben und manchmal ist es möglich zu sagen, dass eine andere Aufgabe passender wäre, was auch teilweise berücksichtigt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Forsa ist ein Sparbrötchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsatzvorschläge der Arbeitnehmer werden weitgehend übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen über das Unternehmen muss man sich im Internet zusammensuchen
Verbesserungsvorschläge
Bildschirmpausen jede Stunde, ergonomische Bestuhlung
Arbeitsatmosphäre
Isoliertes Arbeiten vor dem Bildschirm.
Interviewversuche mit gereizten Bürgern. Vorgesetzte kritisieren aufgeschnappte Gesprächsfetzen.
Work-Life-Balance
Kurze Arbeitstage von 16 - 21 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich, da Mini/Midijobs und unterschiedliche Arbeitstage
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bestuhlung ist Körperverletzung und wegen fehlender ausreichender Pausen sind auch Augenschäden zu befürchten
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu erreichen, teilweise
schlecht ist organisiert
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck, rigide Vorgaben,
Kommunikation
Mit Kollegen kaum möglich. Mit Vorgesetzten von oben nach unten.
Dürftige Einweisung.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über derzeitigem Mindestlohn
Gleichberechtigung
Junge Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Ständig gleiche Fragen an sehr unterschiedliche Gesprächspartner
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Würde es nicht weiter empfehlen, da man als Befragter oftmals von vielen Menschen als schuldig dargestellt wird.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird forsa marplan Markt- und Mediaforschungsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden forsa marplan Markt- und Mediaforschungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich forsa marplan Markt- und Mediaforschungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.