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Forschungszentrum 
Jülich 
GmbH
Bewertung

Wissenschaftlicher Referent für Digitalisierung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die langfristige Perspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Trägheit einer älteren und größeren Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze weiter modernisieren und flexibilisieren, inklusive Telearbeit.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wertschätzender Umgang und angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Entscheidungen könnten partizipativer getroffen werden oder zumindest frühzeitiger kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß.

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben sind im Rahmen des maximal Möglichen miteinander vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Im meinem Bereich ist das Verhalten der Vorgesetzten korrekt, wertschätzend und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Für administrative Aufgaben sind meine Tätigkeiten interessant, da sie die tägliche Zusammenarbeit mit Forschenden sowie strategische Überlegungen beinhalten.

Gleichberechtigung

Führungspositionen meist paritätisch m/w besetzt und auch innerhalb der Hierarchieebenen sind die Mitarbeitenden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für den Umgang mit besonders jungen oder Älteren Mitarbeitenden fehlt m.W. ein konkretes Konzept.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büros sind weder besonders schön noch besonders modern, aber funktional.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt, Soziales und Nachhaltigkeit ist ausgeprägt, Verbesserungen scheitern aber häufig an den Rahmenbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt und meine Sozialleistungen richten sich nach TvöD.

Image

In der Region Rhein-Ruhr genießt das Forschungszentrum einen guten Ruf. Darüber hinaus ist es wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Alle sinnvollen Weiterbildungen werden in der Regel bewilligt. Es gibt allerdings wenig Proaktivität seitens der Führungskräfte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Aarts, Referentin Personalmarketing
Alissa AartsReferentin Personalmarketing

Lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie zufrieden sind und Ihre Erfahrungen hier mit anderen teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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