Forschungszentrum 

Jülich 

GmbH

Gehalt

Die Leitungen vom Forschungszentrum sind sehr gut mit einem kleiner Wermutstropfen der darin besteht das man manchmal nicht die Leistung anerkennt die wirklich gebracht sind und sich auf prozentuale Tätigkeitsspiele beruft.

Öffentlicher Dienst ist starr geregelt, jedoch sicherer AG.

Gehalt ist angemessen

Das FZJ ist an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes angelehnt. Dieser ist aber dringend reformbedürftig, was ich schon an anderer Stelle beschrieben habe.
Mit der Gehalts und Arbeitssituation war ich nicht zufrieden. Zunächst wurde ich unter den einen Bedingungen eingestellt und im Laufe meiner Beschäftigung erweiterten sich meine Aufgaben, eine Anpassung der Bezüge erfolgte natürlich nicht. Die in Aussicht gestellte Übernahme nach 2 Jahren wurde natürlich auch nicht eingehalten.
So wie mir geht es vielen im Kollegium, die Personalabteilung pocht statisch auf die Tätigkeitsbeschreibung als Basis zur Vergütung, aber eine Anpassung eben diese Beschreibung ist ein Kampf gegen Windmühlen, sogar wenn der eigene Vorgesetzte dies unterstützt.

Öffentlicher Dienst

Als Doktorand wird man außertariflich, aber angelehnt an den TVöD beschäftigt. Damit erhält man das unterdurchschnittliche Gehalt des ÖD, ohne die zusätzliche soziale Absicherung des ÖD. Lose-Lose. Anderswo kann es auch noch deutlich schlechter laufen