Tätigkeit an sich gut, Rahmenbedingungen schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
den täglichen Freiraum durch die fehlende Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Das damalige Team war größtenteils ok. Stimmung war durch die allgemeine Unzufriedenheit mit dem Unternehmen oft angeschlagen.
Kommunikation
Es wurde versucht von der Hauptzentrale aus auf Fragen einzugehen & per Telefon zu helfen. Es war aber selten jemand direkt vor Ort, der Ahnung hatte. Man musste dann oft die Kollegen um Hilfe bitten, die aber auch nicht immer eine Antwort wussten. Es war dadurch Kräfte raubend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am nächsten. Es wurde nie etwas persönliches gefragt um sich mal näher kennenzulernen. Mir hat das gefehlt. Blieb beim oberflächlichen.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Die Aufgaben waren sehr breit gefächert. Arbeitszeiten waren aber im Großen & Ganzen ok.
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort war niemand. Das Team war viel auf sich alleine gestellt. Die Regionalleiterin wirkte oft gestresst am Telefon. War sicherlich auch überfordert. Wenn sie mal vor Ort war, gab es z.B. keine Begrüßung bzw Verabschiedung. Es fehlte Wertschätzung bzw Benehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Jugendlichen war cool (& auch anstrengend, aber schön) Jeder Tag war interessant. Der ganze administrative Aufgabenbereich war auch ok, wenn man sich mal reingefuchst hat.
Gleichberechtigung
Der Job weist eine hohe Frauenquote auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Heizungen, Ausstattung veraltet, das Gebäude nicht ansehnlich. Das Geld fehlte an allen Ecken. Es musste gespart werden, so viel wie es ging. Es war zB auch kein Geld für Backzutaten in der Vorweihnachtszeit da. Die Kosten haben wir dann unter uns Kollegen aufgeteilt. Oder auch Kugelschreiber von zu Hause mitgebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich
Image
Durchwachsen. Viel Fluktuation nicht ohne Grund.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer Weiterbildungen versprochen. Ist aber dann selten zu Stande gekommen, da die Wartelisten auf ein Seminarplatz zu lang waren. Befristete Arbeitsverträge, immer die Angst mitschwingend sich bald was neues suchen zu müssen, falls die neue Ausschreibung missglückt. Ist in dem Bereich aber wohl normal.