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Fortbildungsakademie 
der 
Wirtschaft 
- 
FAW 
gGmbH
Bewertung

Verbesserungspotential vorhanden

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) Gemeinnützige Gesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Führungsstruktur, einfache Kommunikationswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig am Mitarbeiter und gar keine Einarbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt eine ordentliche Einarbeitung sicherstellen (mindestens 6 Wochen) und einen Einarbeitungsplan erstellen (was, wann, wie und in welcher Abfolge).
Stärken der Mitarbeiter nutzen und mehr auf die Bedürfnisse eingehen.

Kollegenzusammenhalt

Großes Potential bei Teamentwicklung

Work-Life-Balance

Wenig Zeit für sehr viel Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter sind gern gesehen und man baut auf deren Wissen und Können.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich! Es gibt sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten, aber auch Räumlichkeiten, wo man nicht wohnen möchte...

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und trotz Kritik unser Unternehmen weiterempfehlen!
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zu Führungsstruktur und Kommunikation, aber auch über Ihre Verbesserungsvorschläge und werden diese aufgreifen.
Dass Sie mit Ihrer Einarbeitung offenbar unzufrieden waren, bedauern wir, können dies aber nur schwer bewerten – da wir nicht wissen, wo Sie eingesetzt waren. Wir nehmen uns für die Einarbeitung jedoch i.d.R. viel Zeit. Es gibt einen Einarbeitungsleitfaden und auch eine Übersicht, wann die Einarbeitung zu welchen Themen erfolgt. Wünschenswert wäre auch für uns mehr Zeit für die Einarbeitung in die Themenfelder, jedoch sind > 6 Wochen nicht immer umsetzbar.
Über ein Patenprogramm für neue Mitarbeiter*innen möchten wir die engere Begleitung in der Einarbeitung weiterhin verbessern.
Die Ausstattung unserer Räumlichkeiten ist unterschiedlich, ergibt sich auch aus den Gegebenheiten unserer Mietobjekte. Wir haben z.B. an der Akademie Leipzig im letzten Jahr damit begonnen, Standorte zu modernisieren und werden dies entsprechend unserer Möglichkeiten auch weiterhin tun.
Da Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, bedanken wir uns an dieser Stelle für die geleistete Arbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße!

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