Im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, Freiraum für die eigene Tätigkeit, Vielfalt der möglichen Tätigkeitsbereiche, auch mal Nein sagen zu können, Arbeitszeitmodelle
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überdenken
Potenzial der Führungskräfte erkennen und auch mal unbequeme Gespräche führen / Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
wie immer und überall ist alles sehr von der Führungskraft abhängig
die Teamleitung war ehrlich und transparent, konnte positive und weniger positive Kritik geben
Akademieleitung kam leider nur oberflächlich und hat Danke mit Gießkanne verteilt, kam selten ernstgemeint an
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße, es sollte transparenter kommuniziert werden, als Mitarbeiter kann man eingebunden werden, wenn es um eigene Tätigkeit geht
auch als Mitarbeiter kann man verstehen, dass sich Änderungen in der Tätigkeit ergeben, vielleicht auch täglich, doch da kann man Entscheidungen besser nachvollziehen
Kollegenzusammenhalt
abhängig von Team und eigener Tätigkeit, doch sind Kollegen sehr wichtig
man muss sich auf einander verlassen können
Work-Life-Balance
muss man selbst darauf achten
Vorgesetztenverhalten
die 4 Sterne gehen eindeutig an die Teamleitung! fachlich gut, verständnisvoll, konnte aber auch klare Ansagen machen
Koordinatorin selten gesehen
Akademieleitung weit weg von der Basis, Emails machten oft den Eindruck von oberflächlichen Verteilen von Danke
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist selbst zu gestalten und mit Inhalten zu füllen, Wechsel zwischen immer wiederkehrenden und neuen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
sächliche Ausstattung war okay, nicht der neueste Stand, Smartphone gab es nicht, nur Tastentelefon
Gehalt/Sozialleistungen
ist und bleibt Mindestlohn der Ausbildungsbranche, auch bei externer Förderung und 1:1 Übernahme des Gehalts keine Lohnerhöhung möglich gewesen
Image
sehen sich besser in der Aussendarstellung als sie da stehen - Firmen und Schulen wollen nicht zwangsläufig alles aus der Portfolio des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Aufstieg bei passender Qualifikation gegeben, Gehalt bietet dafür keinen Anreiz
Weiterbildung auch möglich, wenn zu Tätigkeit passt