Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Ausgrenzung
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit im Bezug auf das Personal wäre wünschenswert; respektlose KollegInnen werden geduldet
Arbeitsatmosphäre
Kaum Einarbeitung, es wird eine Umsetzung von internen Prozessen erwartet, in die man nicht eingearbeit wurde
Kommunikation
Konflikte werden auf emotionaler Ebene geführt, insgesamt eher unangenehm.
Wegen Kleinigkeiten wurde ich von der Gruppenkollegin teilweise angeschrien.
Bei Ansprache des Problems wurde kein Verständnis gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege wird man nicht ins Team integriert, insbesondere als männlicher. Ich hatte das Gefühl, als Sündenbock heraushalten, wenn etwas nicht funktioniert hat.
Work-Life-Balance
Ein kurzer Tag in der Woche ist zwar schön, wird aber durch das regelmäßige Überziehen von Teamsitzungen ausgeglichen.
Wegfallen von Pausen wird als normal angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt mit der Aufgabe als Führungskraft überfordert.
Gesprächsführung wurden von mir als unangenehm wahrgenommen.
Wirkte in stressigen Situationen nicht belastbar.
Gleichberechtigung
Als männlicher Mitarbeiter hatte ich nicht das Gefühl, gleichberechtigtes Mitglied des Teams zu sein.
Menschliches Verhalten meinerseits wurde zum Gunsten Anderer ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Mobbing und das Runtermachen einzelner Personen an der Tagesordnung und wird auch von der Personalleitung eher geduldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz in Ordnung, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wird weniger gezahlt.
Image
Um die Kinder wird sich sehr gut gekümmert. Teammitglieder werden eher weniger wertgeschätzt.