33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FortSchritt Bayern gGmbH Bewertungen
FortSchritt
Bayern
gGmbH
Niederpöcking und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei FortSchritt Bayern gGmbH in Pöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Ausgrenzung
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit im Bezug auf das Personal wäre wünschenswert; respektlose KollegInnen werden geduldet
Arbeitsatmosphäre
Kaum Einarbeitung, es wird eine Umsetzung von internen Prozessen erwartet, in die man nicht eingearbeit wurde
Image
Um die Kinder wird sich sehr gut gekümmert. Teammitglieder werden eher weniger wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Ein kurzer Tag in der Woche ist zwar schön, wird aber durch das regelmäßige Überziehen von Teamsitzungen ausgeglichen.
Wegfallen von Pausen wird als normal angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege wird man nicht ins Team integriert, insbesondere als männlicher. Ich hatte das Gefühl, als Sündenbock heraushalten, wenn etwas nicht funktioniert hat.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt mit der Aufgabe als Führungskraft überfordert.
Gesprächsführung wurden von mir als unangenehm wahrgenommen.
Wirkte in stressigen Situationen nicht belastbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Mobbing und das Runtermachen einzelner Personen an der Tagesordnung und wird auch von der Personalleitung eher geduldet.
Kommunikation
Konflikte werden auf emotionaler Ebene geführt, insgesamt eher unangenehm.
Wegen Kleinigkeiten wurde ich von der Gruppenkollegin teilweise angeschrien.
Bei Ansprache des Problems wurde kein Verständnis gezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz in Ordnung, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wird weniger gezahlt.
Gleichberechtigung
Als männlicher Mitarbeiter hatte ich nicht das Gefühl, gleichberechtigtes Mitglied des Teams zu sein.
Menschliches Verhalten meinerseits wurde zum Gunsten Anderer ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Immer unterstützt und gewährtschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt Inklusion die Menschen, mit denen ich arbeite und die Vision der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal menschelt es sehr
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir von Herzen bessere politische Rahmenbedingungen wünschen für solche Träger. Weiter so machen!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben gerade stürmische Zeiten im sozialen Sektor und dennoch halten wir Bomben fest zusammen. Das finde ich klasse. Benutzen kurze Wege es bleibt auch mal Zeit einen Kaffee zu trinken und zu plaudern und die Arbeit macht Spaß.
Image
Wir tun viel gutes sprechen manchmal vielleicht ein wenig zu schlecht oder zu wenig darüber, und geben 100 % unserer Zahlungen weiter an die die es brauchen und die wir unterstützen. Wir setzen uns für Inklusion ein und das mit Herz und von klein bis groß. Wir sind gemeinnützig!
Work-Life-Balance
Einen flexiblen Arbeitgeber habe ich noch nie gesehen! Man muss nur fragen und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Dafür bin ich sehr dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wohl ein eigenes Fortbildungsinstitut gebaut. Es gibt wirklich richtig viele Fortbildungen und sogar jemanden, der diese koordiniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sehr, sehr gut an seiner Persönlichkeit arbeiten und diese weiter entwickeln. Der soziale Sektor ist kein klassischer aufstiegsektor Dennoch ist die Bezahlung mehr als gut. Vor allem wenn man sie vergleicht mit Einstiegsgehalt von Bachelor Abschlüssen. Hier verdienen wir mittlerweile genauso gut wie Studienabgänger .
Es gibt den Tarif, und dieser wird mittlerweile fast jährlich massiv erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine Gemeinwohl Ökonomie und schauen, dass wir regional einkaufen. Auch hier Justieren wir immer wieder nach.
Kollegenzusammenhalt
Wir wissen, für was wir arbeiten und für wen nämlich unsere Kinder, die wir begleiten dürfen und darauf sind wir sehr stolz!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen jung und alt, so meine ich das.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier verschiedene Ansprechpartner und Vorgesetzte daher bringt jeder ein wenig ein. Wenn man offen ins Gespräch geht, bekommt man auch offen eine Rückmeldung und wird unterstützt. Außerdem bekommen wir viele Kleinigkeiten, die uns den Alltag verschönern. Zum Beispiel vor kurzem ein Sportzimmer zum Boxen. Das war natürlich keine Kleinigkeit.
Arbeitsbedingungen
Wir haben fast alle eigene Toiletten oder wenigstens Toiletten. Die von wenigen genutzt werden und kleine Balkon zum draußen hinsetzen. Außerdem ist der See echt nah und man kann einmal kurz rein springen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer wieder neu justiert und angepasst. Wir haben vor kurzem einen Workshop gemacht und uns hier mit Kommunikationsregeln beschäftigt, die den Alltag auch beim Home-Office einfacher machen. Kommunikation ist ja immer eine große Sache und hängt irgendwie an allen.
Gleichberechtigung
Wir setzen uns Tag für Tag dafür ein, dass jeder teilhaben darf. Leider sind die Tür noch nicht ganz barrierefrei.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer vielseitige Beschäftigungen, die nie langweilig sind.
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Keine schöne Erfahrung
Hat bis 2024 bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Umgebung, viel Natur und Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht auf die Mitarbeitenden geachtet wird. Dass viele Versprechungen stattfinden und nichts umgesetzt wird. Man fühlt sich hier nicht wertgeschätzt, weder die Arbeit noch als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitenden hören! Wichtig wäre: Mehr Personal, weniger Überstunden, weniger "sich auf dem Personal ausruhen" und gleichzeitig strengerer Umgang mit kritischen Ereignissen.
Arbeitsatmosphäre
Meist stressig und sehr angespannt, alle Arbeitskräfte wirkten stets unzufrieden
Image
Image stimmt mit Realität nicht ein, intern sehr negativ und viele fragwürdige Ereignisse, nach außen hin sehr "sauberes Image"
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht flexibel genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten angeboten, Karrierechancen eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Als Sozialpädagogin eher schlechtes Gehalt, Sozialleistungen unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Fleischkonsum, viele Essensreste, viel Müll und Abfall
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, eher ein starker Konkurrenzkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich, zum Teil respektvoll, jedoch hinter dem Rücken eher respektlos
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in Vorgesetzte, da diese viel versprachen, aber nichts umsetzen
Arbeitsbedingungen
Belüftung vor allem im Sommer unfassbar schlecht, die Hitze war erschlagend in den Räumlichkeiten
Kommunikation
Es herrschte keine Kommunikation, daher auch keine Struktur
Gleichberechtigung
Jeder und jede kann hier arbeiten und hat ähnliche Chancen
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss in Aufgaben, da wo gerade Hilfe benötigt wird, wird man ohne gefragt zu werden eingesetzt
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Danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Speziallösungen im Rahmen des Möglichen, sehr sozial und fair
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern in die Arbeit
Work-Life-Balance
Selbst dafür verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Immer auf einer professionellen Ebene und mit Humor
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es absolut nichts einfach kastastrophe Mobbing Mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich einfach alles
Leere Versprechungen schlechtes Zeugnis ausgestellt wird sehr schlecht bezahlt keine Zulagen kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld kein gutes Arbeitsklima wird buchstäblich fertig gemacht das man heulend die Einrichtung verlässt
Verbesserungsvorschläge
Sich an der eigenen Nase anfassen
Arbeitsatmosphäre
Einfach kastastrophe
Image
Die Firma Fortschritt erzählt viel und setzt es aber nicht um
Work-Life-Balance
Einfach der ganze Arbeitgeber ist schlecht mir fehlen buchstäblich die Worte
Karriere/Weiterbildung
Kastastrophe leere versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen es gibt ein Buch von Fortschritt was sie alles machen Gehalt usw was überhaupt nicht nicht mal Anteilweise nicht stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht besonders gut werden schlecht behandelt und Fortschritt handelt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht vor allem die Bezahlung Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Kastastrophe es haben ehemalige Arbeitskollegen die lange dabei waren selber gekündigt auch ich
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht es fehlen mir einfach die Worte
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Kastastrophe es fehlen buchstäblich die Worte
Interessante Aufgaben
Nein dieser Arbeitgeber ist auf keinen Fall zu empfehlen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Große Versprechungen, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei FortSchritt Bayern gGmbH in Pöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt insgesamt unter dem Durchschnitt, keinerlei Zulagen, Versprechungen werden nicht eingehalten, Arbeitsatmosphäre ganz schlecht, keine Unterstützung sondern nur immer Kritik, Vorgesetzte nur an billigen Arbeitskräften interessiert, keine Mitarbeiterentwicklung, im Gegenteil, wenn man der Geschäftsleitung nicht passt wird alles daran gesetzt, dass man geht
Verbesserungsvorschläge
Das was nach außen hin toll versprochen wird dann auch tatsächlich einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FortSchritt - ein fortschrittlicher, innovativer Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovative Unternehmensstruktur. Jeder Mitarbeiter kann Stärken und Ideen einbringen aus welchen dann Projekte entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von der innovativen Organisationsform, nach der gearbeitet wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mit seinen Schwerpunkten/Ressourcen einzubringen. Ideen werden aufgegriffen. Niemand geht verloren. Es gibt aus allen Bereichen Ansprechpartner mit offenen Ohren.
Image
FortSchritt-Familie :-)
Work-Life-Balance
FortSchritt nimmt die Fürsorge für Mitarbeiter*innen ernst. Urlaub unterliegt natürlich (wie überall) den Gegebenheiten wie Schließzeiten, etc..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt. FortSchritt hat ein eigenes Fortbildungsinstitut. Es werden Mitarbeitertage, Teamtage, etc. angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn orientiert sich am TVÖD. Zusätzlich gibt es die SpenditCard mit 40 € pro Monat, die Möglichkeit für JobBike Leasing, Besuche beim Heilpraktiker, private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und offen.
Vorgesetztenverhalten
Die typischen Hierachien sind weitestgehend abgebaut. Es gibt ein Geschäftsführung (Tatijana von Quadt). Bei Sorgen, etc. kann man sich an "Vorgesetzte" bzw. Hutträger/Rollenträger wenden. Gemeinsam wird nach möglichen Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Arbeitsort
Kommunikation
Es wird transparent und regelmäßig über Themen kommuniziert / informiert. Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Nachfragen ist immer möglich.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung setzt sich stark (nicht nur) für Gleichberechtigung ein!!! Dies ist eines der Werte von FortSchritt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist entsprechend des landesweiten, riesigen Fachkräftemangels sicher überall sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder FortSchritt Bayern, eher Rückschritt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Kinderhaus in dem ich war wurden sowohl die Kinder teilweise furchtbar behandelt, aber auch das Personal. Der Träger hat sich leider nicht ernsthaft darum gekümmert. Obwohl ständig Personal deshalb gegangen ist. Auf Hilferufe wurde kaum reagiert.
Verbesserungsvorschläge
FortSchritt sollte mehr auf seine Motarbeiter hören und dann auch handeln. Neue Führungskräfte sollten länger begleitet werden und geholfen werden ihre Kompetenzeb zu erweitern. Auch den Stimmen und Sorgen der Elten sollte mehr Glauben geschenkt werden und Personal das nach mehreren Versuchen weder mit Kindern noch mit Kolleg*innen umgehen kann und diese wortwörtlich krank macht, entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen werden von der Hausleotung schlecht behandelt und nicht ernst genommen. FortSchritt hat nicht wirklich was getan.
Work-Life-Balance
Eigentlich wäre diese gut aber da man nervlich am Ende war, hat man die Probleme immer mit nachhause genommen. Zudem gab es keine Vorbereitungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Weiterbildungsmöglichkeiten, bei welche FortSchritt einen Teil der Kosten übernommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Prämien eher mau. Hab gehört man kann besser verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein für eine soziale Einrichtung leider nicht vorhanden. Wichtig war hier die Präsentation und das Bild nach außen. Sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einen Zusammenhalt und Freundschaften unter den Kolleg*innen. Bis genau diese es nicht mehr ertragen haben und alle nacheinander gekündigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin, welche viele Kahre dort gearbeitet hat ist in Rente gegangen und wurde bodenlose verabschiedet. Es gab weder eine wertschätzende Rede noch wurde sich für sie Interessiert. Auch dem Träger war das scheinbar egal.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft gut drauf und freundlich, ansonsten sehr abweichend und leider auch inkompetent. Das Fachliche Wissen über Pädagogik oder Entwicklungspsychologie oder überhaupt der Umgang mit anderen Menschen war leider nicht da... auch hier wusste der Träger bescheid.
Arbeitsbedingungen
Psychisch ging es einem dort gar nicht gut, obwohl das Arbeiten mit vielen Kindern sowieso schon anstrengend ist. Wurde bezüglich eines Kindes Unterstützung in Form einer Individualbegleitung benötigt, wurde das nicht ernstgenommen. Die Hausleitung stand nicht hinter einem und hat vor den Eltern immer dem angeschlossen, was sie hören wollten.
Kommunikation
Kommunikation war nicht Wertschätzung. Eher wurde man gegashlightet.
Gleichberechtigung
Es gab immer einzelne Kolleginnen, die bevorzugt behandelt wurden. Das sind auch die einzigen, welche noch in der Einrichtung arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern war an sich eigentlich schön. Hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zutun. Geld für notwendige größere Materialien gab es jedoch seeehr selten.
Image
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Innovation statt eingestaubter Kita-Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Innovativen Ideen und das "anders-Denken" als andere, vergleichbare Träger
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir wünschen meine Urlaubstage flexibler nehmen zu können... allerdings kenne ich das Problem auch von anderen Trägern, dass es leider oft und ausschließlich auf die Schließzeiten fällt...
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich super wohl in meiner Einrichtung! Trotz der täglichen Herausforderungen geh ich gerne täglich die Arbeit und fühle mich dafür auch wertgeschätzt!
Image
durch die Vielfäligkeit und die vielen Angebote die FortSchritt neben der Kinderbetreuung anbietet, kennt man FortSchritt - das Image würde ich als sehr gut empfinden!
Work-Life-Balance
Urlaub ist größtenteils mit den Schließzeiten abgegolten. Überstunden oder Resturlaubstage können meistens in Absprache mit den Mitarbeitern vor Ort genommen worden. Hier findet sich aber auch immer eine Möglichkeit und ein offenes Ohr!
Karriere/Weiterbildung
Respekt für dieses tolle Aus- und Weiterbildungsprogramm und die Möglichkeit der internen Fortbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Zahlungen nach dem TvöD S&E. Auch gibts es die Großraum-München-Zulage und seit neuestem eine Spendit-Karte (das finde ich super cool, da hier getankt oder eingekauft werden kann und diese flexibel einsetzbar ist) Ich freu mich immer, wenn ich mir der Karte "zahlen" kann, und dann (indirekt) den Einkauf FortSchritt bezahlt hat :)
Vorgesetztenverhalten
mir gefällt, das wir eingebunden und gefragt werden - und nicht einfach nur eine Entscheidung umgesetzt und durchgeführt werden (muss). So stell ich mir Arbeiten auf Augenhöhe vor!
Interessante Aufgaben
es gibt immer die Möglichkeit seinen persönlichen Schwerpunkt einzubringen. Auch z.B. neue Projekte durchzuführen, die einen selbst inspirieren und die man den Kindern weitergeben möchte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seit 2017 sehr gerne bei der Fortschritt gGmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine stetige Weiterentwicklung der Organisation statt.
Lösungen im Einzelfall werden meist gefunden.
Unterstützung ist da, wo sie benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Dafür bin ich immer mitverantwortlich
Work-Life-Balance
Wird von Kollegen mit unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, ganz im Gegenteil, wo Unterstützung benötigt wird, wird eine Lösung gefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FortSchritt Bayern gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden FortSchritt Bayern gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FortSchritt Bayern gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.