Nie wieder FortSchritt Bayern, eher Rückschritt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Kinderhaus in dem ich war wurden sowohl die Kinder teilweise furchtbar behandelt, aber auch das Personal. Der Träger hat sich leider nicht ernsthaft darum gekümmert. Obwohl ständig Personal deshalb gegangen ist. Auf Hilferufe wurde kaum reagiert.
Verbesserungsvorschläge
FortSchritt sollte mehr auf seine Motarbeiter hören und dann auch handeln. Neue Führungskräfte sollten länger begleitet werden und geholfen werden ihre Kompetenzeb zu erweitern. Auch den Stimmen und Sorgen der Elten sollte mehr Glauben geschenkt werden und Personal das nach mehreren Versuchen weder mit Kindern noch mit Kolleg*innen umgehen kann und diese wortwörtlich krank macht, entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen werden von der Hausleotung schlecht behandelt und nicht ernst genommen. FortSchritt hat nicht wirklich was getan.
Kommunikation
Kommunikation war nicht Wertschätzung. Eher wurde man gegashlightet.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einen Zusammenhalt und Freundschaften unter den Kolleg*innen. Bis genau diese es nicht mehr ertragen haben und alle nacheinander gekündigt haben.
Work-Life-Balance
Eigentlich wäre diese gut aber da man nervlich am Ende war, hat man die Probleme immer mit nachhause genommen. Zudem gab es keine Vorbereitungszeit.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft gut drauf und freundlich, ansonsten sehr abweichend und leider auch inkompetent. Das Fachliche Wissen über Pädagogik oder Entwicklungspsychologie oder überhaupt der Umgang mit anderen Menschen war leider nicht da... auch hier wusste der Träger bescheid.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern war an sich eigentlich schön. Hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zutun. Geld für notwendige größere Materialien gab es jedoch seeehr selten.
Gleichberechtigung
Es gab immer einzelne Kolleginnen, die bevorzugt behandelt wurden. Das sind auch die einzigen, welche noch in der Einrichtung arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin, welche viele Kahre dort gearbeitet hat ist in Rente gegangen und wurde bodenlose verabschiedet. Es gab weder eine wertschätzende Rede noch wurde sich für sie Interessiert. Auch dem Träger war das scheinbar egal.
Arbeitsbedingungen
Psychisch ging es einem dort gar nicht gut, obwohl das Arbeiten mit vielen Kindern sowieso schon anstrengend ist. Wurde bezüglich eines Kindes Unterstützung in Form einer Individualbegleitung benötigt, wurde das nicht ernstgenommen. Die Hausleitung stand nicht hinter einem und hat vor den Eltern immer dem angeschlossen, was sie hören wollten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein für eine soziale Einrichtung leider nicht vorhanden. Wichtig war hier die Präsentation und das Bild nach außen. Sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Prämien eher mau. Hab gehört man kann besser verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Weiterbildungsmöglichkeiten, bei welche FortSchritt einen Teil der Kosten übernommen hat.