Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Geld in einen guten Personalschlüssel, gute Arbeitsbedingungen und in die Anhebung der Gehälter anstatt für das Image investieren !
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ja, aber statt Entlastung gegenseitig werden Fehler überbewertet und sofort mit Kündigung geahndet
Vorgesetztenverhalten
Überforderung , keine Führungskompetenzen vorhanden, wenig Fachwissen, kaum Kommunikation und Miteinander
Interessante Aufgaben
Nicht möglich durch schlechte personelle Situation
Arbeitsbedingungen
Schlechte Verkehrsanbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel, weite Wege zur Verwaltung, Räumlichkeiten ungünstig, nicht den Bedürfnissen angepasst bzw. unpraktisch konzipiert für das Tagesgeschäft
Schlechter Personalschlüssel, kein Zusatzpersonal zur Krankheits- und Urlaubsvertretung, hoher Krankenstand bei den Mitarbeiterinnen, qualitativ gute Arbeit dadurch nicht leistbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine oder nur ein Mindestmaß der Zulagen bezahlt.
Image
Es wird viel Geld für das Image und die Aussenwirksamkeit ausgegeben!