Innovation statt eingestaubter Kita-Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Innovativen Ideen und das "anders-Denken" als andere, vergleichbare Träger
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir wünschen meine Urlaubstage flexibler nehmen zu können... allerdings kenne ich das Problem auch von anderen Trägern, dass es leider oft und ausschließlich auf die Schließzeiten fällt...
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich super wohl in meiner Einrichtung! Trotz der täglichen Herausforderungen geh ich gerne täglich die Arbeit und fühle mich dafür auch wertgeschätzt!
Work-Life-Balance
Urlaub ist größtenteils mit den Schließzeiten abgegolten. Überstunden oder Resturlaubstage können meistens in Absprache mit den Mitarbeitern vor Ort genommen worden. Hier findet sich aber auch immer eine Möglichkeit und ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
mir gefällt, das wir eingebunden und gefragt werden - und nicht einfach nur eine Entscheidung umgesetzt und durchgeführt werden (muss). So stell ich mir Arbeiten auf Augenhöhe vor!
Interessante Aufgaben
es gibt immer die Möglichkeit seinen persönlichen Schwerpunkt einzubringen. Auch z.B. neue Projekte durchzuführen, die einen selbst inspirieren und die man den Kindern weitergeben möchte!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Zahlungen nach dem TvöD S&E. Auch gibts es die Großraum-München-Zulage und seit neuestem eine Spendit-Karte (das finde ich super cool, da hier getankt oder eingekauft werden kann und diese flexibel einsetzbar ist) Ich freu mich immer, wenn ich mir der Karte "zahlen" kann, und dann (indirekt) den Einkauf FortSchritt bezahlt hat :)
Image
durch die Vielfäligkeit und die vielen Angebote die FortSchritt neben der Kinderbetreuung anbietet, kennt man FortSchritt - das Image würde ich als sehr gut empfinden!
Karriere/Weiterbildung
Respekt für dieses tolle Aus- und Weiterbildungsprogramm und die Möglichkeit der internen Fortbildungen!