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FortSchritt 
Bayern 
gGmbH
Bewertung

Keine schöne Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Umgebung, viel Natur und Ruhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht auf die Mitarbeitenden geachtet wird. Dass viele Versprechungen stattfinden und nichts umgesetzt wird. Man fühlt sich hier nicht wertgeschätzt, weder die Arbeit noch als Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeitenden hören! Wichtig wäre: Mehr Personal, weniger Überstunden, weniger "sich auf dem Personal ausruhen" und gleichzeitig strengerer Umgang mit kritischen Ereignissen.

Arbeitsatmosphäre

Meist stressig und sehr angespannt, alle Arbeitskräfte wirkten stets unzufrieden

Kommunikation

Es herrschte keine Kommunikation, daher auch keine Struktur

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht, eher ein starker Konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht flexibel genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen in Vorgesetzte, da diese viel versprachen, aber nichts umsetzen

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss in Aufgaben, da wo gerade Hilfe benötigt wird, wird man ohne gefragt zu werden eingesetzt

Gleichberechtigung

Jeder und jede kann hier arbeiten und hat ähnliche Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, zum Teil respektvoll, jedoch hinter dem Rücken eher respektlos

Arbeitsbedingungen

Belüftung vor allem im Sommer unfassbar schlecht, die Hitze war erschlagend in den Räumlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Fleischkonsum, viele Essensreste, viel Müll und Abfall

Gehalt/Sozialleistungen

Als Sozialpädagogin eher schlechtes Gehalt, Sozialleistungen unterdurchschnittlich

Image

Image stimmt mit Realität nicht ein, intern sehr negativ und viele fragwürdige Ereignisse, nach außen hin sehr "sauberes Image"

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden selten angeboten, Karrierechancen eher schlecht

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Arbeitgeber-Kommentar

FortSchritt - Team Personal & Marketing

Liebes ehemaliges FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ausführliches Feedback zu geben.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Besonders betroffen macht uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander als unbefriedigend empfunden hast. Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld hat für uns oberste Priorität, daher haben wir bei FortSchritt auch Vertrauens- und Interventionsstellen etabliert, die im Konfliktfall kontaktiert werden können und zeitnahe Hilfestellung bieten.

Themen wie fehlende Wertschätzung und eine dauerhafte Überlastung des Teams sind für uns nicht akzeptabel. Dass es in unseren Einrichtungen aber in Übergangsphasen zu einer Mehrbelastung kommen kann, ist ehrlicherweise eine systembedingte Begleiterscheinung in pädagogischen Einrichtungen, die wir unter den gegebenen politischen Rahmenbedingungen nur sehr begrenzt verändern können. Pädagogische Einrichtungen werden im Rahmen vorgeschriebener Personalschlüssel refinanziert, was dem Spielraum eines Trägers leider Grenzen setzt. In diesem Kontext möchten wir auf unsere politischen Bemühungen und Aktivitäten hinweisen, die Rahmenbedingungen für Kitas und pädagogische Einrichtungen zu verbessern: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/aktuelles/detail/die-zukunft-der-kita-hat-begonnen .

Zu den Punkten Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass wir auf faire und transparente Bedingungen Wert legen. Nähere Informationen zu unserer Gehaltsstruktur (angelehnt an den TVöD SuE inkl. oftmals über dem TVöD liegender Jahressonderzahlung) sowie unserer Benefits finden sich auch auf unserer Jobseite: https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote.

Zudem ist Personalentwicklung für uns ein wichtiges Anliegen. Im Rahmen eines internen Entwicklungsprogramms bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen. Es ist schade, dass Du diese Möglichkeit nicht für Dich in Anspruch nehmen konntest. Wir würden gerne verstehen, ob es bestimmte Hürden gab, die Dir den Zugang zu diesen Angeboten erschwert haben.

Um Deine Erfahrungen besser verstehen zu können, laden wir Dich herzlich ein, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen (gerne direkt mit der zuständigen pädagogischen Ansprechpartnerin). Nur so können wir alle Perspektiven sowie die erwähnten “fragwürdigen Ereignisse” beleuchten, ggfs. beteiligte Kolleginnen und Kollegen anhören sowie die Gesamtsituation nachvollziehen und bei Bedarf verbessern.

Alle Kontaktdaten findest Du unter: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/ansprechpartner.

Nochmals vielen Dank für Deine ehrlichen Worte. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team Personal & Marketing

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