Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
FORT.SCHRITT GmbH Logo

FORT.SCHRITT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken?
  • Wie verhältst du dich in bestimmten Situationen?
  • Gründe für den Wechsel, Abbruch meines ersten Studiengangs, welche Projekte ich bisher begleitet habe
  • Auch private Fragen nach Hobbys, und wie ich allgemein zum Leben stehe.
  • Daher war es auch immer sehr lustig und erfrischend. Auch durfte ich sehr viele Fragen stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin SommermeierManaging Consultant

Vielen Dank für die wirklich tolle Bewertung. Und da du ja bald ein Teil unseres Teams wirst, kannst du dich schnell davon überzeugen, dass nicht nur der Bewerbungsprozess sympathisch ist. Schön das du zu uns kommst.

Sehr wertschätzend, zuverlässig und professionell! - Einfach auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person (Hobbies, Ziele, Wünsche, Interessen, uvm.) - Sehr interessiert auch am Bewerber und nicht nur an seinen Skills.
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang und den beruflichen Stationen (Gründe für Wechsel, Interessante Tätigkeiten, Besonderheiten, uvm.)
  • Spannende und intensive Fragen zur Position und zu den vorhandenen Fähigkeiten für die Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin SommermeierManaging Consultant

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns dass du uns mit deiner Expertise unterstützt.

Persönlich, Modern und auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • gesucht werden clevere Köpfe die nicht nur viel Wissen haben, sondern auch Teamplayer sind.
  • Es geht nicht nur um den beruflichen Werdegang sondern die Person als solche darf sich vorstellen.
  • Viele Arbeitgeber sehen nur den "Arbeitnehmer" aber nie das Gesamtpaket.
  • FORT.SCHRITT war da einfach anders. Meine Entwicklung, mein Werdegang und auch meine Persönlichkeit waren jederzeit gefragt, um besser zu verstehen, wer ich wirklich bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin SommermeierManaging Consultant

Vielen Dank für das Feedback. Super wenn genau die Dinge die uns auch wichtig sind rüber gekommen sind :-)

Ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungs-Prozess mit zügiger Rückmeldung (Corona-Bewerbung)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach längerer Überlegungszeit fällt mir nichts ein, was ich an dem Prozess verbessern würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super lockerer Ablauf, konzentriert auf das Wesentliche - direkter persönlicher Kontakt (nicht über Headhunter) !!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im Gespräch wurde auf die üblichen "Standard"-Fragen verzichtet, vielmehr stellte sich im Gespräch selbst heraus, welche persönliche Eignung man hat und welche Ziele man verfolgt. Und letztlich, ob die gegenseitigen Vorstellungen zueinander passen. Ich habe bisher nie so eine lockere Kontaktaufnahme und Gesprächsführung in einem Bewerbungsgespräch erlebt. Es blieben auch für mich nur wenige Fragen offen, welche letztlich aber schnell geklärt werden konnten. Ich bin froh, dass dieses Gespräch zu einem positiven Ergebnis geführt hat und kann das Unternehmen anderen potenziellen Bewerbern nur empfehlen. Ich kann nur sagen - ich war sofort überzeugt, dass dieser Arbeitgeber für mich der richtige ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Freuen uns sehr, dass wir Dich für uns gewinnen konnten :)

Rückmeldung zum Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin SommermeierManaging Consultant

Danke für das Feedback, und alles Gute für deine Zukunft.

Anmelden