25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FORT.SCHRITT GmbH Bewertungen
FORT.SCHRITT
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und Fairer Umgang. Die Teamchemie ist super.
Der Spruch "Einer für alle, alle für einen" findet hier Anwendung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und Faire Behandlung durch Vorgesetzten.
Image
Man bekommt nur positives Feedback von Kollegen oder Kunden
Work-Life-Balance
Gutes Gleitzeitsystem
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht, konnte sofort nach Einstellung eine Weiterbildung beginnen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden Geschätzt, und geben Ihre Erfahrung weiter.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, Guter Austausch ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Extrem gute Ausstattung an Hardware die man bekommt.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch trotz Remote.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen zählt die Person, und nicht das Geschlecht oder die Herkunft. Ein Wiedereinstieg ist laut Erfahrungsberichten Problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit erlebt man immer wieder neue spannende Sachen.
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Fortschritt - der Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Jahre dabei und keine Pain-Points. Macht einfach Spaß hier.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen von Sekunden 1 an extrem gut, schließen einen Herzlich ein. Der Chef begrüßte mich zum ersten Treffen schon super herzlich mit einem Lächeln im Gesicht und offenen Armen. So läuft das jedesmal wenn wir uns sehen. Mein Teamleiter ist da nichts anders,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wechsel auf E-Autos für die reiselastige Tätigkeit ist auf freiwilliger Basis des jeweiligen Fahrers (Angestellten) erfolgt. Es läuft alles digital (wer braucht Papier?) und auch in schweren Zeiten ist die Firma an der Seite, zeigt Verständnis und Unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die tägliche Zusammenarbeit mit den Kollegen ist meist nicht vorhanden (sehe ich als positiv), der Zusammenhalt ist besser als bei allen vorherigen Arbeitgebern. Durch Events, Telefonate und durch eigene Initiative der Kollegen kann man sich immer wieder mit allen Austauschen. Die Kollegen helfen einem sehr in der Firma anzukommen (es gibt am Anfang immer eine Patenphase als festen Ansprechpartner) und auch im Kundenprojekt kann man auf die Hilfe und Erfahrung der Kollegen bauen. Man wird bei Fortschritt nie alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Sind Top. Zum Start konnte ich wählen ob Microsoft Surface oder Macbook. Dazu ein Iphone als Diensthandy. Die Hardware wird regelmäßig erneuert und alte Hardware kann sogar sehr günstig vom Mitarbeiter erworben werden. Erlöse gehen an einen guten Zweck.
Kommunikation
Absolut Super, regelmäßige Gesamtfirmenevents (die wirklich Spaß machen), Teammeetings und Treffen im Büro informieren einen immer über das aktuelle Geschehen.
Gleichberechtigung
Es begegnen sich alle auf Augenhöhe, egal ob Chef oder Senior oder Junior, alle können miteinander lachen aber auch ernste Themen besprechen.
Interessante Aufgaben
die interessantesten und Abwechslungsreichsten die ich hatte. Man kann jeden Tag was neues lernen, sei es durch ein internes Projekt oder den Einsatz beim Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel KastnerManaging Consultant
Richtig cooles Feedback - vielen Dank dafür! Auf viele weitere gemeinsame Jahre ohne Pain-Points ;) Und falls es doch mal was gibt, einfach die Hand heben und wir sprechen drüber.
Toller Arbeitgeber der im Branchenvergleich heraussticht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht ein angenehmes und kollegiales Miteinander, was zu einer produktiven und motivierenden Umgebung beiträgt.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image bei den Kunden, auch wenn der Kundenstamm noch überschaubar ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, allerdings können in stressigen Projektphasen längere Arbeitszeiten erforderlich sein. Dies ist jedoch branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Förderungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut und auch Mehrarbeit wird entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt Wert auf Nachhaltigkeit. Alte Geräte werden jährlich versteigert und die Erlöse gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt. Regelmäßige Veranstaltungen fördern das Gemeinschaftsgefühl, und es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Aufgrund des Firmenwachstums wurde vor einem Jahr eine Hierarchie mit Führungskräften eingeführt, um den Kommunikationsfluss weiterhin zu gewährleisten. Dennoch bleibt der Geschäftsführer jederzeit ansprechbar und steht hilfsbereit zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, mit aktuellen Geräten wie Laptops und Handys. Zudem ist je nach Kunde und Projektphase eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Trotz der projektbezogenen Arbeit bleibt der Austausch stets aufrecht. Regelmäßige Meetings und Absprachen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind projektabhängig und bieten eine interessante Vielfalt. Zudem gibt es die Möglichkeit, firmeninterne Aufgaben zu übernehmen, was zusätzliche Abwechslung bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel KastnerManaging Consultant
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Das Thema Zusammenhalt bedeutet uns sehr viel, funktioniert aber nur, wenn alle mitmachen. Insofern geht dieses "Kompliment" bzw. deine Bewertung an das gesamte Team und an auch an dich - vielen Dank!
Ein Arbeitgeber, der wirklich hinter einem steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WERTSCHÄTZUNG, VERTRAUEN und LOYALITÄT werden hier groß geschrieben.
Es wird einem eine berufliche Heimat geboten.
Verbesserungsvorschläge
Engere Terminsetzung bei internen Themen. Manchmal zieht es sich etwas.
Ich fange bei mir selber an
Arbeitsatmosphäre
Die FORT.SCHRITT GmbH ist ein Ort, an dem man sich von Anfang an wohl und willkommen fühlt. Egal ob es die lockeren Gespräche in der Kaffeeküche / walk&talk sind oder die gemeinsamen Erfolge im Projekt – hier herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Man merkt einfach, dass jeder Einzelne zählt und dass die Zusammenarbeit nicht nur auf das Projektziel fokussiert ist, sondern auch auf das persönliche Wohlbefinden.
Image
Die FORT.SCHRITT GmbH genießt zu Recht einen tollen Ruf – sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden. Man ist stolz, ein Teil des Teams zu sein und nach außen als authentischer Botschafter aufzutreten. Die Werte und die Kultur werden nicht nur kommuniziert, sondern wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Verständnis gezeigt, wenn private Dinge anstehen, und man kann flexibel arbeiten. Diese Balance zwischen Job und Privatleben wird hier wirklich gelebt, was heute leider nicht selbstverständlich ist. Man hat genügend Freiraum, um beides unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsangebote sind flexibel und man ist immer daran interessiert diese zu erweitern und zu verbessern. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich weiterentwickelt, und die Geschäftsführung unterstützt aktiv bei der persönlichen Karriereplanung. Man hat das Gefühl, dass einem alle Türen offenstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist absolut fair und entspricht der Verantwortung der Position. Besonders toll sind die zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen, die das Ganze abrunden. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt und belohnen möchte. Keine 5 Sterne, sonst habe ich ja schlechte Karten bei der nächsten Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist toll zu sehen, dass sich das Unternehmen nicht nur um die eigenen Ziele kümmert, sondern auch sozial und ökologisch engagiert ist. Kleinere Aktionen in diesen Bereichen finden regelmäßig statt. Mehr geht immer…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einfach spitze! Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und hat das Gefühl, dass alle in einem Boot sitzen. Egal ob es um fachliche Unterstützung oder mal um ein privates Gespräch geht – jeder ist für den anderen da. Und auch außerhalb der Arbeit wird gerne mal gemeinsam etwas unternommen. Das sorgt für ein echtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier geschätzt. Die älteren Kollegen sind voll integriert, teilen gerne ihr Wissen und bekommen den Respekt, den sie verdienen. Es ist ein super Austausch zwischen den Generationen, und man lernt unglaublich viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Hier bei der uns kann man sagen: Die Chefs (“der Große und die Kleinen”) stehen wirklich hinter ihren Leuten. Sie nehmen sich Zeit, hören zu und unterstützen einen in jeder Hinsicht. Es gibt keine leeren Versprechungen – was gesagt wird, wird auch gehalten. Diese Art von Vertrauen und Rückhalt habe ich bei anderen Arbeitgebern so nicht immer erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ein modern ausgestattetes Mainoffice, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – die Arbeitsbedingungen bei der FORT.SCHRITT GmbH sind wirklich top. Hier wird darauf geachtet, dass man sich auch in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt und die besten Voraussetzungen hat, um erfolgreich zu sein.
Kommunikation
Hier gibt’s keine „Information hinter verschlossenen Türen“-Mentalität. Man wird regelmäßig über alles Wichtige informiert, und Feedback – egal in welche Richtung – wird immer ehrlich und konstruktiv kommuniziert. Es wird offen über alles gesprochen, und auch kritische Themen werden fair und transparent behandelt. - Manchmal könnte es etwas schneller gehen, da unser Flurfunk einfach zu gut funktioniert
Gleichberechtigung
Hier zählt das Können und Engagement, nicht das Geschlecht oder die Position. Jeder wird gleichwertig behandelt und respektiert. Es ist schön zu sehen, dass das Team so bunt ist – das macht die Zusammenarbeit noch interessanter.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s hier definitiv nicht! Die Aufgaben sind immer spannend und abwechslungsreich, und man hat die Möglichkeit, sich richtig einzubringen. Eigene Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch geschätzt und gefördert. Man bekommt die Verantwortung, die man sich wünscht, und wächst dabei an neuen Herausforderungen. Für den Rest sorgen die Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel KastnerManaging Consultant
Wow... vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es ist schön zu sehen, dass die Maßnahmen, die wir in der Vergangenheit aufgesetzt haben, auch wirklich greifen. Bei den ganzen tollen Punkten kann ich aber nicht umhin und sehe auch deine Verbesserungsvorschläge - und das sind super Hinweise. Genau das ist es, was wir brauchen. Auch dafür vielen Dank! Wir werden weiter an uns arbeiten und direkt versuchen, es ab morgen (oder nächste Woche, heute ist Freitag :) ) besser zu machen.
Sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Team-Events. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man geht hier sehr gerne arbeiten. Ein besonderes Highlight sind die entsprechenden Team-Events.
Image
Die Fort.Schritt GmbH genießt beim Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Projektbedingt gibt es Phasen, die mal anstrengender sind. Aber es gibt auch genug Phasen, bei denen man seine Batterie wieder aufladen kann. In den stressigen Phasen versuchen die Führungskräfte allerdings darauf zu achten, dass es nicht zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Seminare und kann auch externe Weiterbildungensmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll! Wenn man Hilfe brauch, kann man immer die Kollegen ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt hier eine große Wertschätzung! Ich musste mich erstmal daran gewöhnen, dass sich die Führungskräfte einfach so melden, nur um zu fragen wie es einem geht. Das kannte ich so bei meinen vorherigen Arbeitgeber nicht.
Arbeitsbedingungen
Man wird komplett ausgestattet (Diensthandy, Laptop, Headset, …) Die komplette Ausstattung darf man auch uneingeschränkt privat nutzen.
Kommunikation
Es wird versucht immer zeitnah und offen über aktuelle Themen zu informieren. Auf Grund dessen, dass wir uns nicht täglich sehen, kann es sein, dass Information ab und an ein wenig später erst kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark Projektabhängig. Allerdings kann man sich auch immer bei internen Projekten mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Zusammenhalt und gute Stimmung, mit Optimierungsbedarf in einigen Punkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Zusammenhalt
Mitgestaltung der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Richtlinien und Vorgaben einhalten und keine Sonderregelungen vereinbaren
Gehaltsmodell
Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf Dauer wird man keine Mitarbeitenden halten, wenn die tolle Stimmung und die Benefits als Schwerpunkt genannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist sehr gut.
Image
Bei den Kunden gut bis sehr gut. In der Branche eher unbekannt.
Ambitionierte Ziele für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Schwierig, aber kein Firmenproblem. In Projekten gibt es einfach stressige Phasen. Dennoch versucht die Führungskraft drauf zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden individuell abgestimmt. Mitgestaltung an Themen ist möglich. In Projekten lässt sich das Fachwissen verbessern. Auch hier gehört etwas Glück dazu, dass das richtige Projekt gerade Bedarf hat. Unmöglich ist es aber nicht.
Disziplinarische Führung aufgrund der Firmengröße eher unwahrscheinlich! Daher nicht für jeden das richtige.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierigeres Thema. Es gibt Gehaltsbandbreiten, die je Karrierestufe definiert sind. Hier werden Ausnahmen gemacht, sodass keine Transparenz herrscht. Gehaltserhöhung sind zwar möglich. Die Höhe ist allerdings abhängig von der Tagesform des Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden derzeit aufgrund der Arbeitsmarktsituation teuer eingekauft. Es gibt zwar viele Benefits, aber ob diese am Ende stärker wiegen als das Gehalt. Das muss jeder selber wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Berater ist man viel unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Der ist top!
Vorgesetztenverhalten
Derzeit werden die Führungsaufgaben innerhalb der Geschäftsführung aufgeteilt. Auch hier sind Entscheidungen teilweise abhängig von der Tagesform und der jeweiligen Führungskraft. Insbesondere bei finanziellen Themen.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice möglich. Liegt natürlich am Projekt.
Kommunikation
Hol- oder Bringschuld? Manchmal erfährt man Informationen nur durch Zufall oder durch andere Kollegen. Hier benötigt es mehr Transparenz.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf das Projekt an. Daher nur bedingt steuerbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Mit Offenheit und Ehrlichkeit hat niemand ein Problem. Man fühlt sich einfach wohl. Der Teamgedanke ist allen wichtig.
Image
Unsere Kunden empfehlen uns weiter, was will man mehr
Work-Life-Balance
Projektbedingt kann es zur Mehrarbeit kommen, aber es gibt auch ruhigere Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wächst stetig
Karriere/Weiterbildung
Durch das neue Konzept wurde mehr Transparenz geschaffen und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln (diese Chance Bestand natürlich auch schon vorher)
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top! Wir sind ein starkes Team!
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen über Zahlen und Zukunftspläne gesprochen. Mitarbeiter können im Unternehmen mitwirken und sich aktiv einbringen. Hier fühlt man sich gut aufgehoben
Arbeitsbedingungen
Uns werden sehr gute Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt um alle Mitarbeiter zu informieren. Die Vorgesetzen sind gut erreichbar.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterscheidungen. Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Natürlich ist dies projektabhängig. Aber es wird immer versucht auf die Bedürfnisse und Wünsche einzugehen
Gehalt/Sozialleistungen
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Firma befindet sich im Veränderungsprozess
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Kosten, Entwicklungsmöglichkeiten, Karrieremodell
Karriere/Weiterbildung
Kein Karrieremodell vorhanden. Bei Beförderungen wird mit zweierlei Maß gemessen. Hier fehlt die Transparenz.
Kommunikation
An der Kommunikation wird gearbeitet. Alle relevanten Informationen erhält man rechtzeitig. Bestimmte Kollegen haben einen Informationsvorsprung und erfahren bestimmte Dinge früher.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Gehaltsmodell. Innerhalb der Karrierestufen sind daher durchaus Gehaltsunterschiede gegeben.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starke Teams - gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Image
Leider noch zu wenig bekannt - schade, denn wir haben viel zu bieten. Die, die uns beauftragen, sind begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem was man möchte - verschiedene Karrierestufen, in die man reinwachsen kann oder aber der "Verbleib" im gewohnten Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Da mir die Definition für "ältere" hier fehlt, kann ich nur den Umgang miteinander insgesamt bewerten - der ist super!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal müssen tolle Kollegen und interessante Aufgaben reichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen untereinander, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten, steigende Fokussierung auf Kosten
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und gleichberechtigte Kommunikation, eine funktionierende Intranetplattform, strukturierte Qualifizierung von Mitarbeitern, Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FORT.SCHRITT durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden FORT.SCHRITT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FORT.SCHRITT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.