15 Bewertungen von Bewerbern
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Proaktivere Rückmeldung zwischen den Bewerbungsgesprächen. (bzw. ohne erneutes Nachfragen von Bewerberseite).
keine
Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Learnings aus vorherhigen Positionen
Keine Vorschläge
- Kommunikation könnte besser sein
- Der eine oder andere Satz der Interviewer hat mir den Verein sehr unsymphatisch gemacht
- Gehalt sehr niedrig (fast nichts)
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