10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Forum für medizinische Fortbildung GmbH - FOMF Bewertungen
Forum
für
medizinische
Fortbildung
GmbH
-
FOMF
Hofheim am Taunus
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen und freundliches Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, regelmäßige 1:1 Gespräche mit Vorgesetztem
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeuert werden
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Manchmal allerdings nicht klar, ob etwas ein Vorschlag oder eine bindende Handlungsanweisung ist.
Kommunikation
Manchmal chaotisch und nicht klar, wer wobei ist. Manchmal unnötige Meetings bzw die falschen Leute im Meeting
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
größere und modernere Büroräume wären wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
kürzere Entscheidungswege wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander, keine Ellbogenmentalität
Image
ein sehr angesehenes Unternehmen im Markt
Work-Life-Balance
Im Eventbereich sind natürlich auch Einsätze an Wochenenden möglich, es gibt jedoch Ausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
hier wäre es vielleicht gut, den Mitarbieter*innen Weiterbildungsangebote aktiv anzubieten. Ich kann mir aber vorstellen, dass das Unternehmen auf Fort- und Weiterbildungswünsche eingehen würde, wenn die Anfrage gestellt wird. Und 1 Woche Bildungsurlaub ist ja eh gesetzlich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr fair, Bezahlung immer pünktlich, Sozialleistungen wie Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge oder andere Benefits aktuell keine. Hier sollte man dringend nacharbeiten, um Mitarbeiter zu binden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
laut meiner Kenntnis gibt es hier keine Aktivitäten oder bestimmte Aktionen
Kollegenzusammenhalt
einfach super, siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es beurteilen kann, herrscht ein kollegiales Miteinander auf allen Altersebenen
Arbeitsbedingungen
etwas beengte Räume, durch die Home Office Lösung (3 x Büro, 2 x Home Office), aber in Ordnung
Kommunikation
die interne Kommunikation an die Mitarbieter*innen wäre verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility. Goal-based work.
You can raise your hand, share your thoughts and have impact on decisions of the products.
Verbesserungsvorschläge
You could offer meal vouchers or offer a small annual compensation for work-related expenses such as Wi-Fi, workspace, etc.
Arbeitsatmosphäre
I am surrounded by very talented people
Work-Life-Balance
Nice work-life balance. We don't get bored because there are always many things to do, but we don't have to work extra hours out of working-time schedule
Karriere/Weiterbildung
Growth alongside with the company
Kollegenzusammenhalt
Awesome people. Nice team!
Vorgesetztenverhalten
Bosses that care about people
Kommunikation
Sometimes communication in remote is challenging
Interessante Aufgaben
Great technical architecture. Up to date technologies, although things can always be improved
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von außen ein tolles Unternehmen, wenn man unter Vertrag ist, herrscht Ernüchterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Geschäftsführung, nur ein Ansprechpartner, der dann auch den Weg vorgibt.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung hat tolle Ideen in der Theorie. Diese im die Praxis umzusetzen mit den vorhandenen Mitteln eher unmöglich.
Image
Gar nicht schlecht. Nach außen hin
Work-Life-Balance
Hier wieder fehlendes Vertrauen. Homeoffice war plötzlich möglich zur Coronazeit, jetzt herrschen wieder andere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht wäre …. wären viele schon weg. Manchmal der einzige Grund, dort zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Erfahrung mit diesem Thema
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Kein Vertrauen. Gehälter werden kleingehalten. Dabei wird immer Großzügigkeit hervorgehoben. Das geht in anderen Firmen schon anders. Das Engagement der Mitarbeiter wird oft weder gesehen, noch geschätzt und schon gar nicht honoriert.
Arbeitsbedingungen
Kleine Räume, wenig Platz. Hier würde Einiges gehen.
Kommunikation
Selbst innerhalb der Geschäftsführung herrscht Uneinigkeit und fehlendes Vertrauen. Dies spiegelt sich in der gesamten Kommunikation des Unternehmens wider.
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessant. Macht Spaß
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Avoid this place at all costs!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The founders hear your ideas and let you be involved in the product discussions.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The management in IT is a mess and a disaster.
Management in IT bully colleagues who share ideas in front of the founders.
Arbeitsatmosphäre
poor management makes the team feel unsure and anxious.
Management in IT also bullies employees who are enthusiastic and share ideas in front of the founders in a passive aggressive manner.
I have also experienced bullying from management.
Work-Life-Balance
Tight schedules that requires weekends and overtime
Karriere/Weiterbildung
not a serious company to have a career in it
Kollegenzusammenhalt
colleagues in Iran were not collaborative and were hiding information and not communicative. the manager didn't do anything about it.
Also most of the engineers are freelancers working as permanent employees.
Vorgesetztenverhalten
In my 5 years career i have found in this company the worst management i could have experienced. no communication, no transparency at all and no sympathy.
Arbeitsbedingungen
colleagues in Iran have very bad internet connection and communication with them is very hard
Kommunikation
i got fired after 3 months after being told all the time that my performance is great and we're gonna work a lot together in the future, it turned out all were lies to keep me going until the end of my probation period and to finish working on my projects.
Gleichberechtigung
i would never advise a women to work here
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Noch etwas mehr Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, auch wenn vieles überhört wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unitleitung
Verbesserungsvorschläge
Das Mobbing beenden und nicht die ganzen guten Leute gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Team hält zusammen, Wertschätzung von oben fehlt oft
Image
Top Fortbilder für Ärzte.
Work-Life-Balance
Viele freiwillige Überstunden vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine große Karriere, da die Unitleitung seit Jahrzehnten existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Du musst um alles kämpfen. Gehalt handelst du selbst aus. Unfaire Verteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch der Mülltrennung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, sofern man sich nicht die falschen Leute raussucht
Vorgesetztenverhalten
Es kann sein, dass man gemobbt wird von der Unit Leitung. Die Entscheidungsebene ignoriert sehr viel.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume. Gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Sehr viele Meetings, dadurch oft Verwirrung
Gleichberechtigung
Bekomme am besten keine Kinder und verlange keine Gehaltserhöhung als Frau.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Spielraum und wird sehr oft ins kalte Wasser geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Generell zufrieden mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn neue Strukturen aufgesetzt werden, dann sollte sich der Kopf dieser Überlegung vorher einen ordentlichen Plan zurechtlegen. Kauft nicht die besten Mitarbeiter des Marktes ein und verbrennt sie mit eurer Planlosigkeit. Baut keinen Druck auf, wo gerade erst neue Strukturen aufgesetzt werden...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Leider wenig Flexibilität durch vorgeschriebene Büro-Schichtpläne, zu lange Kernarbeitszeit und zu kurzen Gleitarbeitsrahmen. Es soll jeden Tag 8 Stunden gearbeitet werden, Mehrarbeit ist anzumelden.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Mal jährlich finden Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Derzeit sind die Arbeitsräume etwas klein. Technisch ist FOMF gut ausgestattet und Zubehör kann schnell organisiert werden.
Kommunikation
Mitarbeiter sollten schneller informiert werden und stärker mit einbezogen werden, sodass für die Arbeit nötige Informationen nicht erst "gesucht" werden müssen, Infos verloren gehen oder doppelt gearbeitet wird. Meetings leider oft ausufernd, da im Vorfeld häufig Infos und Vorbereitung fehlen (Zweck des Meetings, Rollen der Teilnehmenden, Ziel).
Interessante Aufgaben
Es kommen einige allgemeine, operative Aufgaben dazu, weil es keine Büroverwaltung, keine Buchhaltung oder Post-MitarbeiterIn gibt. Auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets hat man Einfluss, wenn man möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit im Team, visionäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forum für medizinische Fortbildung - FOMF durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Forum für medizinische Fortbildung - FOMF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forum für medizinische Fortbildung - FOMF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.