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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forum für medizinische Fortbildung - FOMF die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forum für medizinische Fortbildung - FOMF
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Forum für medizinische Fortbildung - FOMF
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut, regelmäßige 1:1 Gespräche mit Vorgesetztem

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal chaotisch und nicht klar, wer wobei ist. Manchmal unnötige Meetings bzw die falschen Leute im Meeting

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office möglich, Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeuert werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Manchmal allerdings nicht klar, ob etwas ein Vorschlag oder eine bindende Handlungsanweisung ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Projekte und Ideen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Miteinander, keine Ellbogenmentalität

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