Bloss nicht anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Sie bauen einen etwas auf. Sonst fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Empathielosigkeit, I Transparenz bei GehLtsfragen, lächerliche Gehälter. Desinformation, nur der langjährige innere Zirkel erfährt irgend etwas. Produkte werden einfach eingestellt, wenn das Management es will. Abteilungen werden willkürlich umstrukturiert, vieles scheint arbeitsrechtlich fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Empathie, habt endlich keine Angst davor. Mitarbeiter darf man jetzt auch mal nett behandeln. Vorschläge ernst nehmen. Mehr PMs einstellen und nicht diese Kindergartentests anfragen. Erwachsene Menschen nicht wie infantile Kinder behandeln. Mehr Informationen geben, damit man agieren kann. Hört auf, die Mitarbeiter ggf. anzubrüllen und klein zuhalten. Strukturen ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlimmer. Leute kündigen. Wer bleibt, wird umstrukturiert. Alles willkürlich entschieden. Druck und Vorgaben. Als PM muss man alles machen und wird für Fehler anderer verantwortlich gemacht. Insgesamt ist der Mitarbeiter nur ein übler Kostenfaktor. Empathielose Unternehmenskultur, in der sich seltsame Führungskräfte, die nie woanders gearbeitet haben, austoben. Information ist Macht. Also neue Mitarbeiter auflaufen lassen. Man ist nie gut genug, sondern ersetzbar.
Kommunikation
Keine Info rausgeben ist das Motto.
Kollegenzusammenhalt
Zwangsläufig gut. Aber ständig unter Druck.
Work-Life-Balance
Solala. Überstunden werden nicht dokumentiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte achten darauf, ja keine rechtlich relevanten Dinge anzusprechen, man wird scheinbar immer desinformiert, sodass ich jedem rate, sich arbeitsrechtlich zu informieren. Mündliche Zusagen zu Gehaltserhöhung werden später einfach geleugnet. Fehler, und wenn sie noch so lange zurückliegen, werden betont, man wendet alle möglichen psychologischen Tricks an. Insgesamt Vorsicht! Aus Gesprächen geht man gebrochen und desilludioniert raus. Geführt wird nach alter autoritäre Schule. Empathie und Lob? Nie gehört.
Interessante Aufgaben
Teilweise, wenn man das Glück hat, redaktionell arbeiten zu können, ansonsten Druck und zuviel Aufgaben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen halten zusammen, die Neuen lässt man auflaufen.
Arbeitsbedingungen
Eigene Laptops im Homeoffice. Bloss keine Kosten generieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich nicht zeitgemäß. Man wir immer hingehalten und klein gemacht.
Image
Hat sich die Firma redlich verdient. Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Ein paar selbstaugezogene Führungskräfte, die in keinem anderen Laden bestehen würden. Förderung null.