315 Bewertungen von Bewerbern
315 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin mit allem sehr zufrieden :)
Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte prompt uns es wurde schnell ein Termin für ein gemeinsames Telefoninterview festgelegt. Der Anruf erfolgte pünktlich. Das Gespräch an sich war in meinen Augen sehr unpersönlich. Es wurden Standard-Fragen abklappert, ohne auf die Person des Bewerbers einzugehen. Fragen wurden umfassend beantwortet.
Was allerdings nicht geht ist, dass eine Einladung zu einem 2. persönlichen Bewerbungsgespräch telefonisch versprochen wird, da man bereits überzeugt habe. Man müsse nur noch mit den Interview-Beteiligten abklären, wann es stattfinden solle und man würde sich zeitnah zum Konkretisieren eines Termins bei mir melden. Dies erfolgte nie und nach 2 Wochen erhielt ich eine Standard-Absage per E-Mail, während ich mich mehrere Tage lang auf das 2. Vorstellungsgespräch und die Interview-Beteiligten informiert und vorbereitet habe. Sorry Mazars, unprofessionell!
Schnellere Rückmeldung nach erster Bewerbung
Innerhalb kurzer Zeit nach der Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen. 2-3 Tage nach dem Gespräch erhielt ich die Zusage und ca. 1 Woche danach die Vertragsunterlagen. Alles lief sehr entspannt uns schnell
keine
Bis dato keine
Die Zeiträume zwischen Interview, Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrags könnten kürzer gehalten werden
Der Bewerbungsprozess ist grundsätzlich top of the market. Die Recruiter und die Fachabteilungen sind ein eingespieltes Team.
Keine
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