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Bewertungen

Hamburg und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025

Das Gesamtbild der Bewertungen für Forvis Mazars in Deutschland ist gemischt. Die Arbeitsatmosphäre wird unterschiedlich wahrgenommen: Während einige Mitarbeiter:innen die Zusammenarbeit und den Teamgeist loben, kritisieren andere die hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte. Die Kommunikation im Unternehmen wird ebenfalls ambivalent bewertet; einige schätzen die vorhandenen Kommunikationsmittel und den respektvollen Umgang, während andere die mangelnde Verfügbarkeit von Informationen und die unzureichende Kommunikation bemängeln. Die Work-Life-Balance wird als stark abhängig von der Saison und dem Team beschrieben, wobei flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten positiv hervorgehoben werden, jedoch Überstunden und hoher Stress während der Hochsaison kritisiert werden.

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich bewertet: Einige Mitarbeiter:innen schätzen die zahlreichen Weiterbildungsangebote und die finanziellen Unterstützungen, während andere die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten bemängeln. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz beschrieben, mit Kritik an der Intransparenz und den geringen Gehaltssteigerungen. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Unterstützung und der freundschaftliche Umgang unter Kolleg:innen hervorgehoben werden. Die Arbeitsbedingungen werden als überwiegend positiv beschrieben, mit modernen Büros und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, jedoch gibt es auch Kritik an veralteten Räumlichkeiten und Lärmbelästigung in Großraumbüros.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Gute Zusammenarbeit und Teamgeist unter Kolleg:innen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Wertschätzung und Unterstützung durch Vorgesetzte
  • Hohe Arbeitsbelastung und Überstunden, besonders während der Hochsaison
  • Durchschnittliche bis unterdurchschnittliche Gehälter und intransparente Gehaltsstrukturen

Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

406 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

406 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

225 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 148 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toxische Vorgesetzte und mangelhafte Wertschätzung ggü. Werkstudenten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsendes und expandierendes Unternehmen mit Zukunft. Sofern dieses nicht durch das toxische Verhalten mancher Partner negativ beeinflusst wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten ggü. Studenten

Verbesserungsvorschläge

Bitte geht besser mit Studenten um. Was hier mit Werkstudenten getrieben wird, ist einfach nur unmenschlich und eine einzige Frechheit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl dieser Job meine einzige Einkommensquelle war, wurde ich ohne richtige Begründung auf die Straße gesetzt. Mir wurde dann auch noch gesagt, dass ich im Audit nichts verloren hätte. Warum geht man so mit Studenten um? Ihr braucht doch Leute im Audit, warum ekelt ihr sie dann dermaßen weg?

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten in diesem Unternehmen, insbesondere die Partnerin, die für mich zuständig war, zeigten toxisches Verhalten und sehr schlechte Führungsqualitäten. Obwohl ich regelmäßig Lob von meinen Kollegen erhalten habe, wurde mir nach sechs Monaten gesagt, dass ich angeblich für den Beruf des Wirtschaftsprüfers, ja sogar als Berater ungeeignet sei, und ohne nachvollziehbare Begründung gekündigt.

Als ich nach einer Auszahlung meiner Überstunden gefragt habe, erhielt ich eine pampige Antwort per E-Mail, in der argumentiert wurde, dass feste Arbeitszeiten vereinbart seien und daher keine Vergütung der Überstunden erfolgt. Dabei hatte ich in den Semesterferien Mehrarbeit geleistet, die weder ausbezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurde.

Es ist für mich unverständlich, wie man einen Werkstudenten, für den diese Stelle die einzige Einkommensquelle darstellt, so wenig wertschätzen kann. Obwohl die Partnerin wusste, wie wichtig diese Einkommensquelle für mich war, wurde ich ohne Rücksicht auf die Umstände entlassen. Ein von mir beantragtes Arbeitszeugnis wurde mir ebenfalls nicht ausgestellt.

Interessante Aufgaben

Ich habe sechs Monate an nur einer Aufgabe verbracht, als das Projekt dann beendet wurde, wurde ich dann auf die Straße gesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du teils nicht zufriedenstellende Eindrücke bei uns gewonnen hast und wir hätten gerne persönlich mit dir über deine Erfahrungen gesprochen. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitgebererlebnis noch weiter zu optimieren. Wende dich gerne jederzeit an kununu.feedback@mazars.de, um uns auch nachträglich noch näheren Einblick in deine Schilderungen zu ermöglichen.
Auf deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für deinen Einsatz.

Viele Grüße nach Frankfurt
Sarah

Alpträume, Angstzustände und Magenschmerzen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in München gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

#Beleidigend

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Es tut uns sehr leid, dass du bislang keinen zufriedenstellenden Eindruck bei uns gewonnen hast. Wir würden deine Erfahrungen gerne besser nachvollziehen können und zusammen eine Lösung finden. Deshalb freuen wir uns, wenn du uns mehr Einblick geben und unter kununu.feedback@mazars.de persönlich mit uns ins Gespräch kommen würdest.

Viele Grüße nach München
Sarah

Fassungslos

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazars Advisors GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Intransparenz

Karriere/Weiterbildung

Karriereende für alle mit Berufserfahrrung

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Wir danken dir für dein Feedback und bedauern, dass du teils unzufriedenstellende Erfahrungen gemacht hast, die wir gerne besser verstehen möchten. Melde dich gerne unter kununu.feedback@mazars.de bei uns und gib uns näheren Einblick in deinen Eindruck. Wir würden uns freuen, gemeinsam eine Lösung zu finden und wünschen dir einen guten Start ins neue Jahr.

Viele Grüße
Sarah

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Teamgefühl trotz Audit-typischem Stress in Busy Season

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt und absolut tolles Team! Rücksichtnahme auf eigene Stärken und Schwächen und Förderung, man wird Ernst genommen und kann sich wirklich sehr gut einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Branchenüblicher Stress, Zeiterfassung und Vergütung (allerdings bessert sich diese zuletzt deutlich).

Verbesserungsvorschläge

Bessere Angleichung der Teams und der Herangehensweise zwischen den Standorten, hier gibt es teils deutliche Unterschiede

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark. In Düsseldorf arbeiten trotz Stress die meisten Kolleg*Innen Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig

Image

Forvis Mazars ist Teil der sogenannten Top 10, von daher extern nicht sehr bekannt. Allerdings zumeist sehr gutes Ansehen bei Branchenkennern und in der Regel positives Bild von ehemaligen Kolleg*Innen

Work-Life-Balance

Audit typischer hoher Stress in der Busy Season und bei Prüfungen vor Ort schränkt Work Life Balance ein. Auf der anderen Seite ist Home Office und Gleitzeit i.d.R. problemlos möglich, es wird auf eigenverantwortliches Arbeiten gesetzt

Karriere/Weiterbildung

Der Job kann sehr fordernd sein, aber es wird auch aktiv gefördert. Audit Schulungen insb. In ersten 3 Jahren ständig verbessert in sehr guter Lernumgebung. Wer sich einbringt kann hier sehr schnell sehr viel erreichen, auch bei internen Projekten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Vergütung, allerdings sieht man hier in der Vergangenheit deutliche Verbesserung und Angleichungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird stärker in den Fokus gerückt mit aktiven Umschwenken auf Bahn und Fahrgemeinschaften wo es Sinn macht.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*Innen helfen und unterstützen sich gegenseitig, man kann sich bei Problemen und besseren Vorgehensweisen jederzeit austauschen und man ist auch privat befreundet.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Ausgleich zwischen technisch affineren jungen Kolleg*Innen und fachlich affineren älteren Kolleg*Innen. Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr stark und respektvoll mit flachen Hierarchien. Offene Kommunikation und ehrliche Worte bei Konflikten und Problemen werden geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Deutlicher Stress auf manchen Mandanten und insbesondere zur Busy Season. Dies ist allerdings branchenüblich und Forvis Mazars versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*Innen einzugehen (sofern dies mit der Einsatzplanung in der Busy Season möglich ist)

Kommunikation

Sehr gute interne Kommunikation in fast allen Bereichen, man kann problemlos jeden vom Werkstudenten zum Partner bei Problemen erreichen und ansprechen, man wird ernst genommen

Gleichberechtigung

Audit war früher eher eine Männerdomäne, dies wandelte sich deutlich, ausgewogene Teams sowohl in der Geschlechter als auch der Kulturverteilung und insbesondere wird auf persönliche und kulturelle Anforderungen Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Im Audit sieht man sehr viele verschiedene Gesellschaften und deren Vorgehen und hat einmalige Einblicke in sehr viele verschiedene Geschäfte. Darüber hinaus Möglichkeiten des Mitarbeitende bei internen Projekten. Sehr abwechslungsreich!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und dein konstruktives Feedback. Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln, nicht nur in unserem Serviceangebot, sondern natürlich auch in unserem Arbeitgebererlebnis. Dafür ist die Meinung unserer Kolleg*innen für uns sehr wichtig und es ist toll zu hören, dass du so viele Aspekte positiv hervorhebst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß in deinem Team,
beste Grüße nach Düsseldorf
Sarah

Ein Arbeitgeber mit enormer Fluktuation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAZARS GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Handy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist stark optimierungsbedürftig, jeder kämpft für sich, kein Teamverhalten

Verbesserungsvorschläge

Die Guten gehen immer zuerst und bleiben nicht lange. Warum wohl? Eher ein AG für frische Akademiker oder Leute, die wirklich WP oder StB werden wollen.

Image

Außerhalb der Branche eher unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte ist eine anspruchsvolle, freundliche und bodenständige Person.

Kommunikation

Katastrophe, wenn überhaupt, dann ex post oder ad hoc

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu den Leistungserwartungen furchtbar

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Projekte mit steiler Lernkurve

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du keine zufriedenstellenden Erfahrungen bei uns gemacht hast und würden deine Schilderungen gerne besser verstehen können. Offene Kommunikation, wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitiger Support sind uns wichtig und werden als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur im Arbeitsalltag gelebt. Wir können deine Eindrücke daher nicht ganz nachvollziehen und freuen uns, wenn du uns unter kununu.feedback@mazars.de mehr Einblick geben möchtest.

Viele Grüße nach Frankfurt
Sarah

Keine wertschätzende Unternehmenskultur, gefühllose Führungskräfte, die zusammenhalten.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei MAZARS GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nicht viel...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vorgesetzte und der allgemeine Umgang mit Mitarbeitern auf der unteren Ebene

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss neu aufgestellt werden, mit guten Führungskräften, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen und fördern, statt zu unterdrücken und zu manipulieren.

Arbeitsatmosphäre

sehr unterdrückend

Image

kein gutes Image, fast nur negative Eindrücke.

Work-Life-Balance

teilweise gegeben, teilweise nicht

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen zusammenzuhalten

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!!!!! Partner, die sich für was Besseres halten, keine Führungsqualitäten.

Kommunikation

absolut NULL..

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Marktdurchschnitt, ein Witz!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Wir danken dir für dein Feedback und bedauern deine Unzufriedenheit während deiner Zeit bei uns. In unserer Unternehmenskultur legen wir viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung. Diese Werte leben wir im Arbeitsalltag und können deine Schilderungen daher leider nicht ganz nachvollziehen. Gerne hätten wir uns im persönlichen Gespräch mit dir ausgetauscht, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Auf deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße nach Düsseldorf
Sarah

Spannende Themen, tolles Team, steile Lernkurve und volle Unterstützung beim Studium!

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Onboarding mit monatlich zentralem Onboardingevent in Berlin
- Praktikanten und Werkstudenten werden wertgeschätzt und in nahezu allen Dingen genauso wie festangestellte Mitarbeitende behandelt (Onboarding, Feste und Veranstaltungen, Benefits, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.)
- Rücksichtnahme auf die studentischen Anforderungen (flexible Einsatzzeiten) und tolle Unterstützung bei Abschlussarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Praktikanten und Werkstudenten erhalten nur den gesetzlichen Mindesturlaub

Verbesserungsvorschläge

- Praktikanten und Werkstudenten, sofern längerfristige Zusammenarbeit vorgesehen, ebenfalls ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung stellen, damit keine Privatgeräte genutzt werden müssen
- hochwertigeres IT-Zubehör (Maus, Headset) und bessere Schreibtischstühle
- bessere Essensangebote für die Mittagspause (preiswerte Kantinen oder andere Angebote)
- steuerlich begünstigte Mitarbeiterbenefits könnten noch besser ausgenutzt werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns sehr über diese positive Rückmeldung und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Beste Grüße nach Frankfurt
Sarah

Katastrophale Führung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mazars GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aussicht an den Rhein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Verhalten der Partner (insb. Partnerin(nen))
unpassende Aufgabenverteilung
Audit Abteilung im Dauerstress; Tax Abteilung Frauendominanz (Diktatur)

Verbesserungsvorschläge

Partner austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist extrem toxisch. Die meisten Kollegen sind sehr nett und offen. Leider kann man dasselbe nicht über die Partner(insb. weibliche) schreiben!

Image

ok, teilw. unbekannt

Work-Life-Balance

Man wird in Ruhe gelassen. Stress gibt es eher wegen unnötigen Dingen, nicht wegen Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Das muss man Mazars lassen. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und wird dabei auch finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die mickrige Arbeit, die man leisten muss, echt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima Neutralität wird geprägt aber nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind weitestgehend sehr nett und auch nach einem Abgang kann man den Kontakt positiv halten

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

Grenzt an Schikane. Der Umgang von Partnern mit den Mitarbeiterin ist höchstens auf einem Dritte Land Level

Arbeitsbedingungen

Ein sehr schönes Büro

Kommunikation

Leider ungenügend. Mails werden von Partnern erst nach Wochen beantwortet. Erreichbarkeit = 0

Gleichberechtigung

angeblich ja. Männer werden teilweise schlechter behandelt und Menschen mit Migrationshintergrund gibt es im Kölner Standort fast keine (wohlbemerkt es gibt ca 150 Fachkräfte)

Interessante Aufgaben

unfassbar langweilig und den Qualifikationen der Mitarbeiter nicht entsprechend. Ein Steuerberater muss Verträge schreiben. Ein Rechtsanwalt macht eine Steuererklärung. Also = ohne Sinn und Verstand!

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Danke für dein Feedback, eure Rückmeldungen sind uns wichtig, um kontinuierlich an uns zu arbeiten. Wir bedauern deinen teils negativen Eindruck und würden deine Schilderungen gerne besser nachvollziehen können. Unter kununu.feedback@mazars.de kannst du uns jederzeit weiteren Einblick in deine Zeit bei uns geben und mit uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße nach Köln
Sarah

Mitarbeiterführung mangelhaft und Gehalt nicht angemessen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort in direkter Nähe zum Hauptbahnhof ist super. Die Arbeitszeiten sind (theoretisch) auch flexibel und man kann (theoretisch) auch mal im Homeoffice arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine große Diskrepanz zwischen dem Ideal und der Realität. Wenn Entscheidungen für den Standort oder das Unternehmen getroffen werden, gibt es immer einzelne Partner die sich darüber hinwegsetzen und ihr eigenes "Süppchen" kochen wollen. Daher besteht das Unternehmen aus einem Flickenteppich an Individual-Lösungen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrere Mitarbeiter einer Abteilung überlastet sind und am Rande eines Burn-Out fahren, muss die Führungskraft entsprechend reagieren und nicht den Druck noch weiter erhöhen. Jährlichen Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit zeigen ein schlechtes Ergebnis und das Management ignoriert das Problem ("das ist halt so"). Wertschätzung des Mitarbeiters und der Arbeitskraft wird weder durch Lob noch durch materielle Zuwendung (Boni) ausgedrückt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, die Führungskraft ein Graus. Das Arbeitspensum wächst stetig und viele Überstunden werden einfach vorausgesetzt. Überlastungen werden einfach weggewischt ("Stell Dich nicht so an!")

Image

Die Firma bezeichnet sich selbst als "Caring Firm" die viel für ihre Mitarbeiter tut. Mag sein, dass das in anderen Abteilungen zutrifft. In meiner Abteilung bekommt man eher einen Ar***tritt als ein Lob. Das drückt doch erheblich die Stimmung und die Meinung über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und Extra-Arbeit wird einfach vorausgesetzt (ohne Bezahlung!).

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen muss man selbst bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv: Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!
Negativ: Es gibt vergleichsweise wenig Gehalt. Bei anderen Unternehmen wird für gleiche Arbeit deutlich mehr gezahlt und die jährlichen Gehaltserhöhungen liegen bei 2% (!) und damit immer unterhalb der Inflation. Und das war schon vor Corona so. Boni gibt es keine und Weihnachts-/Urlaubsgeld auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt extra einen Umwelt-Ausschuss im Unternehmen. Dass dieser Ausschuss allerdings nur unsinnige Ideen hat, steht auf einem anderen Blatt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und der Zusammenhalt im Team ist super. Eigentlich der einzige Grund um bei der Firma zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung und Erfahrung von älteren (und erfahrenen) Kollegen wird z.T. angehört aber meistens ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Im Konfliktfall steht die Führungskraft nicht zu den Mitarbeitern sondern haut sie noch in die Pfanne. Zielvorgaben sind nicht vorhanden. Entscheidungen sind irrational. Bedenken und Meinungen der Mitarbeiter werden ins Lächerliche gezogen oder einfach abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume, die Technik, die Ausstattung usw. sind nicht zu bemängeln

Kommunikation

Team-Meetings finden nicht statt, Kommunikation mit der Führungskraft findet nur auf Nachfrage des Mitarbeiters statt und dann auch nur zwischen Tür und Angel. Gelobt wird überhaupt nicht, aber kritisiert wird viel und oft.

Gleichberechtigung

Es bestehen m.M.n. keine Geschlechterunterschiede. Ob es eine Gender-Pay-Gap gibt kann ich nicht sagen, denn über Gehälter darf nicht gesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Das Team schrumpft immer weiter und die Aufgaben werden einfach auf die verbliebenen Mitarbeiter verteilt anstatt neue Leute einzustellen. Dadurch muss man Aufgaben erledigen, die normalerweise überhaupt nicht zum Aufgabenbereich passen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Wir danken dir für dein Feedback und bedauern, dass du teils unzufriedenstellende Erfahrungen gemacht hast. Eine offene Feedbackkultur, gegenseitige Unterstützung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig. Deshalb freuen wir uns, wenn du persönlich mit uns in Kontakt treten möchtest, damit wir gemeinsam eine Lösung finden. Melde dich jederzeit gerne unter kununu.feedback@mazars.de für einen Austausch.

Viele Grüße
Sarah

Bisher sehr zufrieden, dennoch Potenzial nach oben..

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAZARS GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichzeit, Hybrides Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise chaotische Struktur

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Wir freuen uns über deine Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Viele Grüße nach Frankfurt und weiterhin viel Spaß bei uns im Team.

Sarah

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 727 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forvis Mazars in Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 61% der Bewertenden würden Forvis Mazars in Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 727 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 727 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forvis Mazars in Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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