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Forvis 
Mazars 
in 
Germany
Bewertung

Burnout incoming

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Büros, IT Ausstattung, Welcome Days

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge wie z.B. das Einführen von definierten Prozessen, die zur Arbeitserleichterungen/ -beschleunigung geführt hätten, wurden ignoriert.
Vertrauensverhältnis konnte nie aufgebaut werden, entweder durch Mikromanagement durch Vorgesetzte oder durch fehlende Kommunikation.
Permanenter Druck nicht nur durch die Vorgesetzten, sondern auch von internen Ansprechpartnern, da diesen die Arbeitsprozesse nicht klar waren.
Keine übereinstimmende Meinung über die Verteilung der Zuständgikeiten - chaotische Führung der Teams.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation vom ersten Vorstellungsgespräch an.
Keine willkürlichen Versprechen, welche möglichen Ziele erreicht werden - besser ehrliche Perspektive schildern.
Mehr Rückendeckung durch Vorgesetzte.
Bessere Einarbeitung, statt Wurf ins kalte Wasser.

Arbeitsatmosphäre

Kein lobendes Wort, nur fordernde Worte.

Kommunikation

Wichtige Informationen zur Ausführung meiner Arbeit habe ich über die gesamte Arbeitszeit nicht erhalten.
Z.B. - Aufstellung der internen Mitarbeiter
- Gehaltsbänder für Neueinstellungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpfte für sich

Work-Life-Balance

Nahezu täglich gab es dringliche Themen, die bis in die späte Nacht abgearbeitet werden mussten.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauisch, fordernd, unemphatisch, manipulativ, teils respektlos

Interessante Aufgaben

In meiner Position hatte ich täglich die gleichen Aufgaben, die ich abarbeiten musste. Keine Chance eigene Ideen einzubringen, da die Vorschläge ignoriert wurden.

Gleichberechtigung

Klassisch altes Unternehmen, wo CIS Männer von oben nach unten deligieren - beratungsresistent

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter mit dem gleichen Tätigkeitsschwerpunkt haben mehr Gehalt bekommen. Je nachdem, was im Einstellungsgespräch ausgehandelt wurde.

Image

Nach außen hin versucht Mazars einen hohen Standard zu respäsentieren. Intern scheitern die einfachsten Prozesse (z.B. Freigaben erteilen)

Karriere/Weiterbildung

In meiner gesamten Zeit wurden mir keine Weiterbildungen oder Karriereschritte aufgezeigt.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Clarenbach

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du darin teils negative Erfahrungen schilderst, die unserem Anspruch als Arbeitgeber nicht entsprechen. Wir stehen mit unserer Unternehmenskultur für ein offenes und wertschätzendes Miteinander, fördern die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeiter*innen und leben eine regelmäßige Feedbackkultur vor. Deshalb würden wir gerne mit dir ins direkte Gespräch kommen, um deine Eindrücke besser nachvollziehen zu können. Melde dich dazu gerne unter kununu.feedback@mazars.de für einen persönlichen Austausch.
Auf deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir die alles Gute.

Viele Grüße
Sarah

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